فرصة قيادية متميزة في أحد أهم قطاعات الدولة لحملة البكالوريوس والماجستير
وتأتي هذه الوظيفة في إطار حرص الوزارة على استقطاب الكفاءات الوطنية المتميزة، القادرة على قيادة فرق التفتيش الطبي الميداني والإشراف على عمليات الجاهزية الصحية للقوات المسلحة، بما يواكب المعايير المهنية العالية التي تنتهجها الوزارة.
.png)
الهدف من الوظيفة
ويُعتبر شاغل هذه الوظيفة عنصرًا محوريًا في تحقيق أهداف التفتيش الاستراتيجي، عبر التأكد من جاهزية الفرق الطبية ميدانيًا وتطبيق أفضل الممارسات في الرقابة والجودة.
المهام والمسؤوليات الأساسية
يتولى "قائد فريق التفتيش الطبي الميداني" مجموعة من المسؤوليات الحيوية التي تتطلب دقة عالية في التخطيط والتنفيذ، من أبرزها:
مراجعة السياسات والخطط
- دراسة الخطط الاستراتيجية للتفتيش الطبي المعتمدة داخل وزارة الدفاع.
- تحليل البرامج السنوية الخاصة بالتفتيش، سواء في نطاق المراقبة أو التطوير، وضمان تطبيقها وفق أعلى المعايير التنظيمية.
التخطيط والتنفيذ
- المساهمة في إعداد الخطط السنوية الخاصة بالرقابة الميدانية والتفتيش الطبي.
- تحديد أولويات التفتيش وفقًا للمخاطر التشغيلية ومستوى الجاهزية الصحية للوحدات العسكرية.
- الإشراف على مراحل التنفيذ الميداني وضمان سير العمليات ضمن الجداول الزمنية المحددة.
الدعم الإداري والميداني
- دعم أعمال التفتيش الميداني بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة داخل الوزارة.
- مراقبة أداء الفرق الميدانية أثناء تنفيذ مهام التفتيش، وضمان الالتزام بخطط الموارد والوقت.
- إعداد تقارير ميدانية دقيقة تتضمن نتائج التفتيش والملاحظات التحسينية.
ضمان الجودة والتطوير المستمر
- ضمان تطبيق أفضل الممارسات الطبية والإدارية أثناء عمليات التفتيش.
- تقييم الأداء العام للفِرق الميدانية واقتراح فرص التحسين.
- الإشراف على عمليات التوثيق والتحليل وإعداد التقارير النهائية التي تُرفع للإدارة العليا.
المؤهلات العلمية المطلوبة
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في أي تخصص مناسب (لم يُحدد تخصص محدد).
- يُفضّل الحاصلون على شهادات مهنية أو تدريبية في مجالات الإدارة الصحية، الجودة، إدارة التفتيش أو القيادة الميدانية.
- القدرة على استخدام برامج الحاسب الآلي والتطبيقات المكتبية بكفاءة عالية.
الخبرات والمهارات المطلوبة
تتطلب الوظيفة مرشحين يتمتعون بخبرة عملية واسعة وقدرات قيادية قوية، تشمل:
- خبرة عملية في التفتيش أو الرقابة الميدانية أو العمل في القطاعات الصحية أو العسكرية.
- إجادة مهارات التخطيط والتنظيم وإدارة الفرق متعددة التخصصات.
- مهارة إعداد التقارير التحليلية التفصيلية وتقديم التوصيات التنفيذية.
- القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع المواقف الميدانية الطارئة.
- مهارات عالية في التواصل والتنسيق بين الإدارات المختلفة.
.jpg)
نبذة عن دور إدارة التفتيش الطبي في وزارة الدفاع
ويهدف هذا الدور إلى تعزيز السلامة الطبية للعسكريين، ورفع كفاءة الخدمات الصحية المقدمة لهم، وضمان جاهزية الفرق الطبية في الظروف الميدانية المختلفة.
وتأتي هذه الجهود ضمن إطار أوسع تسعى من خلاله وزارة الدفاع إلى تحقيق التكامل بين الكفاءة الصحية والانضباط الميداني، بما يتوافق مع أهداف رؤية المملكة 2030 في تطوير القطاعين العسكري والطبي.
المزايا الوظيفية
الانضمام إلى وزارة الدفاع يعني الانخراط في بيئة عمل احترافية تمنح الموظفين فرصًا للتطور والارتقاء المهني، ومن أبرز المزايا المتوقعة:
- رواتب مجزية تتناسب مع المؤهلات والخبرة.
- بيئة عمل منظمة ومستقرة ضمن منظومة حكومية قيادية.
- فرص تطوير مهني وتدريب تخصصي في مجالات الإدارة والتفتيش والجودة.
- إمكانية التدرج الوظيفي داخل هيكل الوزارة.
- المشاركة في مهام وطنية ميدانية مؤثرة تسهم في دعم الجاهزية الطبية للقوات المسلحة.
الشروط العامة للتقديم
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
- حاصلًا على درجة البكالوريوس أو الماجستير.
- امتلاك الخبرات العملية المطلوبة في المجالات ذات العلاقة.
- القدرة على العمل في بيئة ميدانية ومؤسسية مرنة.
- التقديم متاح للرجال والنساء وفق معايير الجدارة والكفاءة المهنية.
.jpeg)
موعد وطريقة التقديم
للتقديم ومعرفة المزيد من التفاصيل حول متطلبات الوظيفة، يمكن الدخول إلى منصة التوظيف الرسمية التابعة لوزارة الدفاع عبر الرابط التالي:
مصادر تطوير الذات للمرشحين
قبل التقديم على أي وظيفة أو برنامج تدريبي، من المهم أن يعمل المرشح على تطوير مهاراته الشخصية والمهنية من خلال الاستفادة من المنصات الوطنية والعالمية التي تقدم برامج تدريبية مجانية أو معتمدة.
وفيما يلي مجموعة من أبرز مصادر التطوير التي تُوصى بها الجهات الحكومية والخاصة في المملكة:
منصة دروب (Doroob):
مبادرة من صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، تقدم مئات الدورات المجانية في مهارات القيادة، الإشراف الميداني، التحليل الإداري، وضمان الجودة.
منصة إثرائي (معهد الإدارة العامة):
توفر برامج احترافية في القيادة التنفيذية، إدارة الفرق، التحليل المالي، التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الأداء المؤسسي.
LinkedIn Learning:
منصة عالمية تضم آلاف الدورات من خبراء معتمدين في مجالات القيادة الميدانية، إدارة المشاريع، التواصل الفعال، وقيادة فرق العمل عن بُعد.
منصة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية:
وجهة مثالية للعاملين أو المهتمين بالقطاع الصحي، تقدم برامج تطوير مهني في التفتيش الطبي، إدارة الجودة، ومكافحة العدوى.
منصة Coursera وEdx:
تقدمان محتوى أكاديميًا عالميًا بشهادات معتمدة من جامعات مرموقة مثل هارفارد وستانفورد في الإدارة، التقنية، والعلوم الاجتماعية.
هذه المنصات تتيح لكل مرشح فرصة تعزيز جاهزيته الوظيفية قبل التقديم، وإظهار التزامه بالتعلم المستمر والتطور الذاتي — وهو ما تضعه المؤسسات السعودية ضمن أولويات التقييم والاختيار.مصادر تطوير الذات للمرشحين
كلمة ختامية
تمثل هذه الوظيفة القيادية فرصة نوعية لكل من يمتلك الطموح والرغبة في الإسهام في رفع كفاءة المنظومة الطبية الميدانية للقوات المسلحة.
فالعمل في وزارة الدفاع لا يعني فقط أداء وظيفة حكومية، بل هو مشاركة في حماية صحة الأبطال على أرض الميدان، والمساهمة في منظومة وطنية تضع الإنسان أولًا، وتعمل بروح الانضباط والمسؤولية.
إذا كنت تبحث عن دور قيادي مؤثر يجمع بين الخبرة، المسؤولية، والعمل الوطني، فإن وظيفة قائد فريق التفتيش الطبي الميداني هي خطوتك القادمة نحو مستقبل مهني مشرف.للتقديم