في خطوة جديدة تعكس التوسع الكبير في سوق العمل الوطني وجهود تمكين الكفاءات السعودية، أعلنت المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جدارات) عن توفر 28,779 وظيفة شاغرة للرجال والنساء في مختلف مناطق ومحافظات المملكة العربية السعودية، تشمل جميع المستويات التعليمية بدءًا من الابتدائية وحتى الدكتوراه، وذلك ضمن مساعي الدولة لتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في جميع القطاعات وتوسيع قاعدة التوظيف المحلي.
فرص وظيفية شاملة في جميع القطاعات
توزعت الوظائف المطروحة عبر المنصة على عدد من القطاعات الحيوية، لتشمل:
القطاع الحكومي: أكثر من 156 وظيفة.
القطاع شبه الحكومي: أكثر من 120 وظيفة.
القطاع الخاص: أكثر من 28,503 وظيفة.
وتشارك في هذه الحملة التوظيفية الواسعة جهات وطنية كبرى، من أبرزها:
- وزارة الرياضة
- جامعة الملك فيصل
- المديرية العامة لصحة السجون
- وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات
- برنامج تحول القطاع الصحي
إضافة إلى عشرات الوزارات والمراكز والمؤسسات الحكومية والخاصة التي تعمل بالتنسيق مع منصة جدارات لتوفير فرص حقيقية تناسب جميع التخصصات والمستويات المهنية.
المؤهلات المطلوبة للتقديم
الفرص المطروحة عبر منصة جدارات تستهدف كافة المؤهلات الدراسية، وتشمل:
- الشهادة الابتدائية
- الشهادة المتوسطة
- الثانوية العامة
- الدبلوم
- البكالوريوس
- الماجستير
- الدكتوراه
ويتم تحديد الشروط والمتطلبات الخاصة بكل وظيفة وفق الجهة المعلنة والقطاع والتخصص المطلوب، مما يتيح عدالة وتنوعًا في الفرص الوظيفية لجميع الفئات.
مواقع العمل المتاحة
الفرص متوفرة في جميع المناطق الإدارية بالمملكة، وتشمل:
- المنطقة الوسطى
- المنطقة الشرقية
- المنطقة الغربية
- المنطقة الشمالية
- المنطقة الجنوبية
ومن أبرز المدن التي تتوفر فيها الوظائف:
الرياض، جدة، مكة المكرمة، الدمام، أبها، تبوك، نجران، حائل، جازان، الباحة، بريدة، الطائف، الهفوف، صبيا، عنيزة، رفحاء، عرعر، الخبر، محايل عسير، خميس مشيط، طريف وغيرها من المدن والمحافظات.
هذا الانتشار الواسع للوظائف يتيح للباحثين عن عمل اختيار موقع العمل الأنسب بما يتناسب مع مؤهلاتهم ومناطق سكنهم.
مزايا منصة جدارات
تُعتبر منصة جدارات من أهم المنصات الوطنية المعتمدة رسميًا لتوحيد عملية التوظيف في المملكة، وتتميز بعدة مزايا جعلتها الخيار الأول للباحثين عن عمل:
- منصة موثوقة تابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- تعتمد على الذكاء الاصطناعي في مطابقة مؤهلات المتقدمين مع متطلبات الوظائف المتاحة.
- تتيح الشفافية والمساواة في المفاضلة بين المرشحين عبر نظام إلكتروني متكامل.
- تحديث مستمر للوظائف بشكل يومي لتناسب مختلف المؤهلات والمجالات.
- إمكانية التقديم على أكثر من جهة وجهة عمل بحساب واحد فقط.
- توفر لوحة تحكم تسهّل على المستخدم متابعة حالة الطلب ومعرفة النتائج.
الشروط العامة للتقديم
للتقديم على الوظائف عبر منصة جدارات، يجب توفر المتطلبات التالية:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
- امتلاك المؤهل العلمي المناسب حسب متطلبات الوظيفة المعلنة.
- استيفاء الشروط الفنية والخبرة المحددة في وصف الوظيفة (إن وُجدت).
- أن تكون البيانات المسجلة على المنصة صحيحة ومحدثة بالكامل.
ويُعد التسجيل في المنصة الخطوة الأساسية التي تفتح الباب أمام المتقدمين للتنافس على آلاف الفرص الوظيفية التي تُطرح على مدار العام.
حول منصة جدارات
تُعد منصة جدارات المشروع الوطني الأهم في مجال التحول الرقمي للتوظيف، حيث أُطلقت لتكون المنصة الموحدة للتوظيف في المملكة العربية السعودية.
وتهدف المنصة إلى ربط الباحثين عن عمل بأصحاب العمل في القطاعين الحكومي والخاص من خلال نظام ذكي وموحد يعتمد على تحليل البيانات والمؤهلات لتقديم أفضل الفرص المناسبة.
أبرز مهام المنصة
- ربط قواعد البيانات الحكومية والخاصة لعرض فرص العمل بشكل فوري.
- تقديم خدمات تقييم إلكتروني ومقاييس كفاءة للمرشحين.
- تنظيم عمليات المفاضلة والترشيح إلكترونيًا بشفافية كاملة.
- دعم رؤية المملكة 2030 في تمكين الكفاءات الوطنية وتخفيض معدلات البطالة.
تعمل المنصة ضمن منظومة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع المنصة الوطنية الموحدة (gov.sa) لتسهيل رحلة المستخدم من التسجيل حتى الحصول على الوظيفة المناسبة.
موعد وطريقة التقديم
تم الإعلان عن هذه الوظائف بتاريخ الأربعاء 1446/12/29هـ (الموافق 25 يونيو 2025م)، والتقديم متاح الآن ومفتوح طوال العام عبر المنصة الرسمية.
للتقديم ومعرفة تفاصيل كل وظيفة حسب الجهة والتخصص والموقع الجغرافي، يمكن الدخول إلى الرابط التالي:
رابط التسجيل الرسمي – منصة جدارات
مصادر تطوير الذات للمتقدمين عبر منصة جدارات
لأن التنافس على الفرص الوظيفية يتطلب مهارات متميزة وسيرة ذاتية قوية، يُنصح جميع المتقدمين بالاستفادة من المنصات التالية لتطوير مهاراتهم قبل أو أثناء التقديم:
1. منصة دروب (Doroob.sa)
إحدى مبادرات وزارة الموارد البشرية، وتُعد من أهم مصادر التدريب المجاني في المملكة، تقدم دورات متخصصة في:
- كتابة السيرة الذاتية والتهيئة للمقابلات.
- مهارات التواصل والعمل الجماعي.
- مهارات المبيعات وخدمة العملاء.
- تطوير المهارات الرقمية والمكتبية.
2. منصة إثرائي (Etraining.ipa.gov.sa)
تُقدّم برامج معتمدة من معهد الإدارة العامة في مجالات:
- الإدارة العامة والقيادة الفعالة.
- تطوير الذات والتحفيز الوظيفي.
- إدارة الوقت واتخاذ القرار.
- مهارات العرض والإلقاء.
3. LinkedIn Learning
تتيح مئات الدورات في تطوير المهارات المهنية والتقنية المطلوبة في سوق العمل مثل:
- التحليل المالي والإداري.
- تحليل البيانات باستخدام Excel وPower BI.
- إدارة المشاريع والقيادة الحديثة.
4. منصة Coursera وEdX
توفر برامج من جامعات عالمية مع شهادات معترف بها في:
- التحول الرقمي.
- التسويق الإلكتروني.
- الاقتصاد وريادة الأعمال.
5. أكاديمية طويق (Tuwaiq Academy)
مناسبة للراغبين في تطوير مهاراتهم التقنية، حيث تقدم دورات مكثفة في:
- البرمجة وعلوم البيانات.
- الذكاء الاصطناعي والتحليل السحابي.
- الأمن السيبراني وتطوير التطبيقات.
كلمة ختامية
تُعد منصة جدارات خطوة محورية في مسيرة التوظيف الوطني بالمملكة، إذ تجمع بين الفرص والشفافية والتمكين الرقمي في مكان واحد.
تتيح المنصة لكل مواطن ومواطنة فرصة الوصول إلى آلاف الوظائف بسهولة، ضمن منظومة ذكية تواكب احتياجات سوق العمل المتطور.
إذا كنت تبحث عن بداية جديدة لمسيرتك المهنية، فابدأ من جدارات — بوابتك إلى مستقبلٍ مهني آمن ومليء بالفرص.
التسميات
وظائف الشركات