تواصل الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني دورها المحوري في دعم سوق العمل السعودي من خلال الإعلان عن 32 وظيفة شاغرة إلى جانب برامج زمالة مهنية معتمدة، تستهدف الرجال والنساء من مختلف التخصصات الصحية، الإدارية، والهندسية، وذلك في عدد من مدن المملكة، ضمن جهود مستمرة لتعزيز الكوادر الوطنية ورفع جودة الخدمات الصحية.
ويأتي هذا الإعلان في وقت يشهد فيه البحث عن وظائف حكومية في السعودية 2025 اهتمامًا واسعًا، خاصة في القطاع الصحي، لما يوفره من استقرار وظيفي، مسارات تطوير مهني واضحة، وبيئة عمل متقدمة، بما يتوافق مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تطوير القطاع الصحي وبناء رأس مال بشري مؤهل
فرص توظيف في الحرس الوطني بعدة مدن سعودية
أوضحت الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني أن الوظائف المطروحة متاحة في عدد من المدن الرئيسية، ما يتيح فرصًا أوسع للمتقدمين لاختيار موقع العمل الأنسب لهم، وتشمل المدن التالية:
- الرياض
- جدة
- الأحساء
- القصيم
- الطائف
ويعكس هذا التوزيع الجغرافي حرص الوزارة على دعم المنظومة الصحية في مختلف مناطق المملكة، وتوفير فرص عمل حكومية متنوعة بالقرب من مقار سكن المتقدمين قدر الإمكان.
الوظائف المتاحة لدى الشؤون الصحية بالحرس الوطني
تنوّعت الوظائف المعلنة لتشمل تخصصات طبية، فنية، هندسية، وإدارية، بما يلبي احتياجات المستشفيات والمراكز الصحية التابعة للحرس الوطني.
ومن أبرز المسميات الوظيفية المطروحة:
- أخصائي مختبر قسطرة قلب
- مساح كميات
- طبيب مقيم
- أخصائي مواد لخدمات الرعاية الصحية
- استشاري مشارك جراحة عامة
- استشاري مساعد جراحة
إضافة إلى عدد من الوظائف الأخرى في مجالات:
- التخصصات الطبية المساندة
- التخصصات الإدارية الصحية
- التخصصات الهندسية والفنية
كما تتيح الوزارة برامج زمالة مهنية تهدف إلى تأهيل الكوادر الوطنية ورفع جاهزيتهم العملية داخل بيئة صحية متقدمة، ما يجعل الإعلان مناسبًا للباحثين عن وظائف بدون خبرة وكذلك لأصحاب الخبرات الراغبين في تطوير مسارهم المهني.
الفئات المؤهلة للتقديم على وظائف الحرس الوطني
تستهدف الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني فئات متعددة من المتقدمين، من أبرزهم:
- خريجو وخريجات الكليات الصحية
- خريجو التخصصات الإدارية والهندسية
- أصحاب الخبرات الطبية والفنية
- المتدربون الراغبون في الالتحاق ببرامج الزمالة المهنية
ويُنصح جميع المتقدمين بتجهيز سيرة ذاتية احترافية تتضمن المؤهلات العلمية، الدورات التدريبية، المهارات التقنية، وإجادة اللغات، لما لذلك من دور كبير في تعزيز فرص القبول.
مزايا العمل في الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني
يُعد العمل في الشؤون الصحية بالحرس الوطني من أفضل الخيارات الوظيفية في القطاع الحكومي الصحي، لما يوفره من مزايا متعددة، من أبرزها:
- بيئة عمل صحية متطورة ومعتمدة
- رواتب مجزية تتناسب مع التخصص والخبرة
- برامج تدريب وتأهيل وزمالات داخل المملكة
- فرص مستمرة للتطور الوظيفي والترقي
- الاستقرار الوظيفي في جهة حكومية رائدة
وتسهم هذه المزايا في جذب الكفاءات الوطنية، وبناء مسارات مهنية طويلة الأمد داخل منظومة صحية متكاملة.
طريقة التقديم على وظائف الحرس الوطني 1447هـ
أوضحت الوزارة أن التقديم يتم إلكترونيًا عبر المنصة الرسمية للتوظيف التابعة للشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني، حيث يمكن للمتقدمين:
- الدخول إلى بوابة التوظيف
- اختيار الوظيفة المناسبة
- تحديد المدينة المرغوبة
- رفع السيرة الذاتية والمستندات المطلوبة
رابط التسجيل الرسمي
https://ngha.med.sa
ويُنصح بالتقديم المبكر ومتابعة حالة الطلب عبر المنصة لضمان عدم تفويت الفرصة.
مصادر التطوير المعتمدة في وظائف الشؤون الصحية بالحرس الوطني
تعتمد الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني في تطوير برامج التوظيف والتدريب على عدد من الجهات والمراجع الرسمية التي تضمن جودة الخدمات الصحية ورفع كفاءة الكوادر الوطنية:
1. الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني
الجهة المسؤولة عن تشغيل المستشفيات والمراكز الصحية التابعة للحرس الوطني، وتُعد من أكبر المنظومات الصحية الحكومية في المملكة.
2. وزارة الحرس الوطني
تشرف على القطاعات التابعة للحرس الوطني، وتدعم تطوير الموارد البشرية والقطاعات الصحية والأمنية.
3. وزارة الصحة
الجهة المشرفة على السياسات الصحية في المملكة، وتعمل على تطوير القطاع الصحي ورفع جودة الخدمات الطبية.
4. هيئة التخصصات الصحية
تختص بتصنيف واعتماد الممارسين الصحيين، وضمان كفاءة الكوادر الطبية والمهنية في المملكة.
5. رؤية المملكة 2030
الإطار الاستراتيجي الداعم لتطوير القطاع الصحي، وتوطين الوظائف، وبناء منظومة صحية متقدمة ومستدامة.
خاتمة
يمثل إعلان الشؤون الصحية بوزارة الحرس الوطني عن 32 وظيفة شاغرة وبرامج زمالة مهنية فرصة مميزة للراغبين في العمل ضمن قطاع صحي حكومي متطور يتمتع بالاستقرار والمزايا الوظيفية القوية.
ومع تنوع التخصصات، تعدد المدن، وإتاحة التقديم للجنسين، تُعد هذه الفرص من أبرز إعلانات التوظيف الحكومي في السعودية لعام 2025، سواء للخريجين الجدد أو لأصحاب الخبرة الباحثين عن مسار مهني مستقر ومتصاعد.