شهدت المملكة خلال السنوات الأخيرة طفرة كبيرة في التحول الرقمي، حيث انتقلت معظم الخدمات الحكومية إلى منصات إلكترونية حديثة، من بينها بوابات التوظيف التي أصبحت اليوم نافذة رئيسية للباحثين عن فرص عمل رسمية في القطاعين الحكومي وشبه الحكومي والقطاعات المرتبطة بالدولة.
لم تعد عملية البحث عن وظيفة تعتمد على زيارة الجهات الحكومية أو متابعة الإعلانات الورقية كما في السابق؛ بل أصبح كل شيء متاحًا عبر الإنترنت بطريقة منظمة، شفافة، وسهلة الوصول. هذه المنصات جعلت إجراءات التقديم أكثر وضوحًا، وساهمت في تعزيز تكافؤ الفرص بين المتقدمين، إضافة إلى تقليل الوقت والجهد وتسريع مراحل الفرز والترشيح.
وتختلف هذه البوابات من حيث نوع الوظائف التي تعلنها، والجهات المشغلة لها، والفئات المستهدفة من الخريجين وذوي الخبرة. لذلك من المهم أن يكون الباحث عن عمل على دراية كاملة بهذه المنصات وكيفية التسجيل والتقديم عبرها بالشكل الصحيح.
في هذا الدليل، سنستعرض أهم وأفضل البوابات الحكومية للتوظيف في السعودية، مع توضيح مزايا كل منصة، والخدمات التي تقدمها، وخطوات التقديم وآلية متابعة الطلبات.
1) البوابة الوطنية للعمل — طاقات
تُعد منصة طاقات إحدى أهم المبادرات الوطنية لدعم التوظيف وتأهيل الكفاءات السعودية، وتشرف عليها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). وتعمل المنصة كحلقة وصل بين أصحاب الأعمال والباحثين عن عمل في القطاعين الخاص وشبه الحكومي.
أبرز خدمات منصة طاقات
- عرض الوظائف الشاغرة في مختلف القطاعات
- برامج التدريب على رأس العمل (تمهير)
- دعم رواتب الباحثين عن عمل في القطاع الخاص
- استشارات مهنية ومسارات تطوير وظيفي
- متابعة الترشيحات والمقابلات إلكترونيًا
كيفية التسجيل والتقديم
- الدخول عبر النفاذ الوطني
- إنشاء السيرة الذاتية في المنصة
- استعراض الوظائف المناسبة باستخدام الفلاتر
- التقديم والمتابعة عبر لوحة التحكم
ما يميز طاقات
- قاعدة بيانات ضخمة للوظائف
- تكامل مع برامج الدعم الحكومية
- فرص تدريب وتأهيل للخريجين الجدد
2) منصة جدارات للتوظيف الحكومي
تُعد منصة جدارات (Jadara) البوابة المركزية للتقديم على الوظائف الحكومية الرسمية في الوزارات والهيئات والمؤسسات العامة.
القطاعات التي تعلن عبر جدارات
- وزارة التعليم
- وزارة الصحة
- وزارة العدل
- الشؤون البلدية والقروية
- جهات وهيئات حكومية أخرى
خطوات التسجيل
- الدخول عبر النفاذ الوطني
- رفع السيرة الذاتية والشهادات
- إضافة الخبرات والدورات
- التقديم على الوظائف المطابقة للمؤهل
مميزات المنصة
- نظام ترشيح قائم على الجدارة والمؤهلات
- شفافية في إعلان النتائج
- متابعة حالة الطلب إلكترونيًا
3) منصة مسار — التطوير الإداري والترقيات
موجهة بشكل خاص للموظفين الحكوميين ومنسوبي القطاع العام.
الخدمات المتاحة عبر مسار
- التقديم على الترقيات
- النقل الوظيفي
- التحسين الوظيفي
- السجل الوظيفي
- التقديم على وظائف إدارية شاغرة
الفرق بين مسار و جدارات
- جدارات: للتقديم على الوظائف الحكومية الجديدة
- مسار: لخدمات الموظفين الحكوميين والترقيات
4) بوابة التوظيف بوزارة الموارد البشرية
تُعد وزارة الموارد البشرية جهة تنظيمية رئيسية لسوق العمل، وتوفر عبر بوابتها الإلكترونية:
- إعلانات وظائف حكومية وإدارية
- فرص تطوير وتأهيل مهني
- ربط مباشر مع طاقات و مسار
5) منصة أبشر للتوظيف — الوظائف العسكرية والأمنية
وهي البوابة الرسمية للتقديم على الوظائف العسكرية في:
- المديرية العامة للأمن العام
- الدفاع المدني
- حرس الحدود
- القوات الخاصة
- قطاعات وزارة الداخلية
ما يميز المنصة
- وضوح شروط القبول
- متابعة القبول المبدئي والنهائي
- إعلانات توظيف دورية ومنظمة
6) منصة جدارة بلس — النسخة المطورة من نظام جدارات
تضم نظامًا متقدمًا لمطابقة المؤهلات مع الوظائف، مع واجهة استخدام أسهل ودقة أعلى في الترشيحات.
الفئات المستفيدة
- الخريجون الجدد
- أصحاب الخبرة
- الباحثون عن فرص ترقية حكومية
7) بوابة التوظيف بوزارة الصحة
إحدى أكبر الجهات الحكومية توظيفًا.
الوظائف المتاحة
- الأطباء
- التمريض
- الفنيون الصحيون
- وظائف إدارية وتنفيذية
تُعد المنصة مرجعًا مهمًا للكوادر الطبية السعودية والمقيمين المؤهلين.
8) بوابة التوظيف بوزارة التعليم
منصّة رئيسية للإعلان عن:
الوظائف التعليمية
وظائف إدارية في المدارس والمؤسسات التعليمية
مع نظام مفاضلة دقيق يعتمد على المؤهل والتقدير والكفاءة.
9) منصة التوظيف بوزارة العدل
موجهة للوظائف العدلية والإدارية والقانونية.
تشمل وظائف:
- كتاب العدل
- باحثين قانونيين
- وظائف الدعم الإداري
- وظائف تقنية المعلومات
مع نظام متابعة إلكتروني للترشيحات.
10) منصة التوظيف بوزارة الداخلية
تجمع وظائف:
- القطاعات الأمنية
- الوظائف التقنية
- الوظائف الإدارية والداعمة
وتتكامل مع منصة أبشر للتوظيف.
مصادر تطوير مهنية تساعدك على رفع فرص القبول في الوظائف الحكومية
هذه المصادر تعد مكملة للبوابات الرسمية وتدعم المتقدمين عبر التدريب والتطوير:
🔹 منصة دروب — تطوير المهارات الوظيفية
توفر دورات مجانية ومعتمدة في:
- مهارات العمل الحكومي
- التواصل الوظيفي
- أساسيات الإدارة
🔹 أكاديمية هدف للتطوير المهني
تركز على:
- التدريب التأهيلي
- شهادات احترافية
- دعم الباحثين عن عمل
🔹 منصة تمهير — تدريب على رأس العمل
موجهة للخريجين بدون خبرة
تمنح:
- تدريبًا في الجهات الحكومية
- مكافأة شهرية
- تجربة مهنية حقيقية
🔹 LinkedIn Learning — مهارات تنافسية للمفاضلات
مناسب لتطوير:
- الإدارة
- التحليل الوظيفي
- المهارات المهنية الحديثة
الخاتمة
أصبحت البوابات الحكومية للتوظيف في السعودية عنصرًا محوريًا في تنظيم سوق العمل، حيث وفرت:
- شفافية في الترشيحات
- سهولة في التقديم والمتابعة
- فرصًا عادلة للكفاءات الوطنية
إن إنشاء حساب محدث في أكثر من منصة، مع إعداد سيرة ذاتية قوية وتطوير المهارات المهنية، يمنح المتقدم أفضلية حقيقية في المنافسة والحصول على وظائف نوعية تتماشى مع طموحاته ومساره المهني.