في إعلان وظيفي جديد يعكس توسّع الهيئة السعودية للتخصصات الصحية في مسار التحديث المؤسسي، أعلنت الهيئة عبر موقعها الرسمي عن فتح باب التقديم على أربع وظائف إدارية متقدمة للرجال والنساء من حملة البكالوريوس فأعلى، وذلك للعمل في المقر الرئيسي بمدينة الرياض.
وتأتي هذه الفرص في وقت يشهد فيه سوق العمل السعودي طلبًا متزايدًا على الوظائف الحكومية المتخصصة ذات الرواتب المجزية، وبيئات العمل المستقرة.
تُعتبر هذه الوظائف من أهم إعلانات التوظيف في الرياض 2025، نظرًا لأنها تستهدف كفاءات في مجالات الجودة، والحوكمة، وإدارة المخاطر، واستمرارية الأعمال، وهو ما يجعلها فرصة ثمينة للباحثين عن مسيرة مهنية متقدمة داخل جهة حكومية تمتاز بالقوة التنظيمية والتأثير الوطني.
تفاصيل وظائف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية 2025 – مسميات وظيفية قيادية ومؤسسية
الوظائف المعلن عنها تشمل مجموعة من المسميات الإدارية الحساسة التي تساهم مباشرة في تطوير أداء الهيئة ورفع مستوى الكفاءة المؤسسية، وهي:
مدير عام الإدارة العامة للتميز المؤسسي
دور محوري يشمل وضع الاستراتيجيات المؤسسية، وقيادة مبادرات التطوير، وتحسين الأداء التشغيلي.
مدير قسم استمرارية الأعمال
مسؤول عن ضمان جاهزية الهيئة للتعامل مع الطوارئ، وبناء خطط التعافي المؤسسي.
مسؤول استمرارية الأعمال
دور إشرافي وتنفيذي، يركز على تنفيذ متطلبات الاستدامة التشغيلية وإدارة المخاطر.
أخصائي أول الحوكمة
وظيفة استراتيجية تتعلق بتطبيق سياسات الحوكمة، وتعزيز الشفافية، ومراقبة الالتزام المؤسسي.
هذه المسميات تعكس حجم المسؤولية، وتُظهر حرص الهيئة على استقطاب عناصر متميزة قادرة على دعم مسار التحول المؤسسي المستمر.
التخصصات المطلوبة – مجالات إدارية وهندسية بإقبال كبير في 2025
تشمل المؤهلات المقبولة للتقديم:
- إدارة الأعمال
- الإدارة العامة
- الإدارة والتنظيم
- إدارة الطوارئ
- إدارة المخاطر
- إدارة الجودة
- إدارة المشاريع
- الهندسة بفروعها
- أو تخصصات إدارية وفنية أخرى ذات صلة
هذه المجالات تُعد من أكثر التخصصات المطلوبة داخل الجهات الحكومية هذا العام، خصوصًا مع توسّع البرامج الوطنية المتعلقة بالحوكمة والتميز المؤسسي.
نبذة موسعة عن الهيئة السعودية للتخصصات الصحية
تُعد الهيئة إحدى أهم المؤسسات المهنية في المملكة، وقد تأسست عام 1992 بهدف تطوير القطاع الصحي ورفع جودة الممارسة الطبية.
وتشمل مهامها:
- اعتماد وتقييم المؤهلات الصحية.
- تسجيل وتصنيف الممارسين المهنيين.
- إدارة البورد السعودي وبرامج الزمالة.
- ترخيص المراكز الصحية المعتمدة للتدريب.
- وضع معايير مهنية وتنظيمية للممارسين الصحيين.
تعمل الهيئة اليوم وفق نموذج مؤسسي حديث يعتمد على التطوير المستمر، مما يجعل الانضمام إليها فرصة مهمة للباحثين عن وظائف حكومية ذات تأثير مباشر في القطاع الصحي.
موعد وطريقة التقديم على وظائف الهيئة 2025
بداية التقديم: الثلاثاء 1447/2/4هـ (29 يوليو 2025م)
مكان العمل: الرياض – المقر الرئيسي للهيئة
يتم التقديم إلكترونيًا عبر بوابة التوظيف الرسمية للهيئة، حيث يقوم المتقدم باختيار الوظيفة المناسبة، ثم تعبئة البيانات وإرفاق المستندات المطلوبة بدقة.
رابط التسجيل الرسمي :
https://scfhs.org.sa/careers
لماذا تُعد هذه الوظائف فرصة استثنائية؟
- العمل داخل مؤسسة حكومية وطنية ذات وزن تنظيمي كبير
- بيئة عمل احترافية ومستقرة
- متاحة للرجال والنساء من حملة البكالوريوس فأعلى
- بعض الوظائف لا تشترط خبرة طويلة
- التقديم يتم إلكترونيًا بالكامل
- فرص حقيقية للتطوير المهني ومسار وظيفي مستدام
مصادر التطوير المهنية – لرفع فرص القبول وتعزيز المهارات المطلوبة في الوظائف
هذه المصادر مختارة بدقة لتناسب الوظائف الإدارية والقيادية التي أعلنت عنها الهيئة:
1) دورة الحوكمة والالتزام – Governance Essentials – Coursera
تشرح مبادئ الحوكمة المؤسسية، إدارة المخاطر، والامتثال التنظيمي، وهي مناسبة لوظيفة أخصائي أول الحوكمة.
2) دورة استمرارية الأعمال – Business Continuity Management – Alison
برنامج تدريبي شامل حول إدارة الأزمات، تخطيط التعافي، وتقييم المخاطر التشغيلية.
3) برنامج التميز المؤسسي – EFQM Excellence Model
من أقوى البرامج في مجال التميز المؤسسي وتحسين الأداء، ومناسب جدًا لمنصب مدير عام للتميز المؤسسي.
4) إدارة المشاريع الاحترافية PMP – PMI
تُعد من أهم الشهادات المطلوبة في جميع المناصب الإدارية، وتعزز قدرة المتقدم على إدارة المبادرات الاستراتيجية.
5) دورة إدارة الجودة – Quality Management – edX
برنامج أكاديمي يركز على إدارة الجودة، التحسين المستمر، رضا العملاء، وهو مناسب للعديد من وظائف الهيئة.
خلاصة
وظائف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية لعام 2025 تمثل فرصة ذهبية للرجال والنساء الباحثين عن عمل حكومي مستقر برواتب منافسة، خصوصًا في المجالات الإدارية والقيادية.
ومع إضافة مصادر تطوير عملية واحترافية، يصبح المتقدم أكثر قدرة على تعزيز ملفه الوظيفي وزيادة فرص القبول.