في سياق التطور الكبير الذي يشهده قطاع التعليم العالي في المملكة، وتماشياً مع مستهدفات رؤية 2030 التي تركز على بناء مجتمع معرفي قادر على الابتكار والمنافسة عالمياً، أعلنت جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل عن فتح باب التقديم لشغل 33 وظيفة أكاديمية بدرجة "معلم ممارس" للرجال والنساء، برواتب تبدأ من 12,000 ريال سعودي لحملة البكالوريوس فأعلى.
تمثل هذه الفرص جزءًا من المسابقة الوظيفية العامة لعام 2025، ونافذة حقيقية للمرشحين الراغبين في دخول المجال الأكاديمي ضمن واحدة من الجامعات السعودية الأكثر تطورًا واهتمامًا بالبحث العلمي والبرامج المهنية المتقدمة.
تأتي هذه الخطوة لتعكس التزام الجامعة باستقطاب الكفاءات المتخصصة، وتطوير بيئة تعليمية تضع الطالب والمعلم في قلب العملية التعليمية، وتعزز جودة المخرجات الأكاديمية عبر دعم هيئة تدريس متمكنة تمتلك المؤهلات العلمية والمهارات العملية التي تقود التعليم الجامعي نحو مستويات أعلى من الاحتراف والابتكار.
فرصة أكاديمية حقيقية لبناء مستقبل مهني في بيئة جامعية مرموقة
لا تعد هذه الوظائف مجرد شاغر وظيفي تقليدي، بل هي بداية مسار أكاديمي طويل يوفر للمعلم الممارس بيئة تعليمية متقدمة، ودعمًا بحثيًا، وفرصًا مستمرة للتطوير المهني، مما يمنحه القدرة على الإسهام في تشكيل مستقبل التعليم الجامعي في المنطقة الشرقية خصوصًا، والمملكة عمومًا.
وتمنح الجامعة لهيئة تدريسها مساحات واسعة للبحث العلمي، وصياغة المبادرات، وتصميم البرامج الأكاديمية، والمشاركة في المؤتمرات وورش العمل، مما يجعل الوظيفة ذات أثر يتجاوز حدود الفصل الدراسي.
جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل – مؤسسة أكاديمية راسخة تمتد لأكثر من أربعة عقود
تأسست جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل عام 1975، وتحولت خلال السنوات الماضية إلى مركز أكاديمي متكامل يضم أكثر من 20 كلية في تخصصات علمية وطبية وهندسية وتربوية، مع منظومة بحثية واسعة ومركز معارف يخدم المنطقة الشرقية.
تمتلك الجامعة رؤية واضحة تسعى من خلالها لأن تكون منصة للتميّز وصناعة القيادة الأكاديمية، ورسالة تركز على تأهيل أجيال قادرة على الإسهام في بناء مجتمع متطور ومعتمد على المعرفة.
لماذا تُعد هذه الوظائف مهمة للمتقدمين؟
- لأنها تتيح الانضمام إلى كادر أكاديمي يسهم مباشرة في خدمة المجتمع وتطوير التعليم.
- لأنها توفر بيئة غنية بالبحث العلمي، والدورات المهنية، وورش التطوير المستمر.
- لأنها تمنح استقرارًا وظيفيًا وراتبًا مجزيًا ضمن منظومة جامعية حيوية وواسعة.
- لأنها تفتح المجال للترقيات الأكاديمية وفق نظام واضح ومعتمد على الأداء والمخرجات.
هذه الوظيفة لا تمثل مجرد فرصة وظيفية عابرة، بل هي نقطة انطلاق نحو مسار أكاديمي طويل الأمد قد يشمل الترقية، والتحول إلى عضو هيئة تدريس، والمشاركة في مشاريع وطنية وأبحاث علمية رائدة.
شروط القبول في الوظائف الأكاديمية لعام 2025
حددت الجامعة مجموعة من الشروط لضمان اختيار الكفاءات المؤهلة للانضمام إلى هذا المسار الأكاديمي، وتشمل:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- أن يكون المتقدم حاصلًا على الماجستير أو ما يعادله بمعدل لا يقل عن جيد جدًا مع ضرورة معادلة الشهادات الخارجية من وزارة التعليم.
- في حال التقديم بالبكالوريوس، يشترط تقدير ممتاز كحد أدنى.
- ألا يتجاوز عمر المتقدم 40 عامًا.
- تقديم رسالتَي توصية من أعضاء هيئة تدريس سبق لهم الإشراف على المتقدم.
- الحصول على درجة IELTS لا تقل عن 6.5 أو ما يعادلها في TOEFL.
- خبرة جامعية لمدة سنتين على الأقل في التدريس.
- الأفضلية لمن يحملون شهادات مهنية مثل CELTA و DELTA.
- ألا يكون المتقدم موظفًا حكوميًا عند التقديم.
هذه الشروط تعكس رغبة الجامعة في جذب نخبة من المتقدمين القادرين على الإضافة النوعية للبيئة الأكاديمية.
المزايا الوظيفية التي تقدمها الجامعة للمعلمين الممارسين
تُعد جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل من الجامعات التي توفر بيئة عمل متقدمة للمعلمين وأعضاء هيئة التدريس، وتشمل المزايا:
- راتب شهري يبدأ من 12,000 ريال سعودي، مع زيادات مرتبطة بالخبرة والمؤهلات.
- بدل نقل وسكن وفق اللوائح الجامعية.
- إجازة سنوية مدفوعة تصل إلى 60 يومًا حسب تقويم الجامعة.
- تأمين طبي شامل للموظف وعائلته في مستشفيات معتمدة.
- فرص ترقية وفق نظام الترقيات الأكاديمية.
- دعم المشاركة في المؤتمرات العلمية وورش التطوير.
- برامج تدريبية مستمرة لرفع الكفاءة الأكاديمية والتدريسية.
هذه الحوافز تجعل العمل في الجامعة فرصة مميزة للمتقدمين الذين يسعون لجمع بين الاستقرار المهني والنمو الأكاديمي.
نصائح مهمة لتمييز طلبك وتعزيز فرص القبول
تؤكد الجامعة أن وظيفة "معلم ممارس" تتطلب من المتقدم مهارات أكاديمية وشخصية متقدمة، ومن أهم النصائح التي يقدمها الخبراء:
- إعداد سيرة ذاتية أكاديمية تتضمن المؤهلات، الخبرات، الشهادات، الأبحاث، الأنشطة المهنية، والإنجازات العلمية.
- إضافة قسم "الرؤية التعليمية" الذي يعكس فلسفتك في التدريس وطريقتك في إدارة العملية التعليمية.
- مراجعة السيرة الذاتية عبر أدوات ATS مثل Jobscan لضمان توافقها مع معايير الفرز الإلكتروني.
- حضور دورة سريعة في استراتيجيات التعليم الحديثة قبل المقابلة الشخصية.
مهارات أساسية يجب توافرها في المعلم الجامعي الناجح
- مهارات التدريس التفاعلي المبني على المشاركة والعصف الذهني.
- القدرة على إدارة الصف وخلق بيئة تعليمية إيجابية ومحفزة.
- مهارات تواصل فعّال وقدرة على تبسيط المفاهيم المعقدة.
- القدرة على استخدام التقنية في التعليم وتصميم محتوى رقمي حديث.
- مهارات التقييم المستمر وتطوير أداء الطلاب من خلال خطط منهجية واضحة.
أدوات ومصادر تساعدك في التحضير للمسار الأكاديمي
Google Scholar
للبحث عن الأبحاث الأكاديمية والمراجع العلمية.
ResearchGate
شبكة أكاديمية للتواصل وتحميل الأوراق البحثية.
Kahoot
أداة تعليمية تفاعلية لخلق بيئة تعلم محفزة.
Miro
لوحة تفاعلية لإنشاء خرائط ذهنية وتصميم محتوى بصري.
Canva for Education
لتصميم عروض ومحاضرات احترافية.
Coursera – استراتيجيات التدريس
دورات احترافية في إدارة الصف والابتكار التعليمي.
Google Classroom
منصة إدارة صف تتيح توزيع الواجبات ومتابعة الطلاب.
تفاصيل التقديم
يبدأ التقديم يوم الأربعاء 21 محرم 1447هـ (16 يوليو 2025) الساعة 8:30 صباحًا، وينتهي يوم الاثنين 26 محرم 1447هـ (21 يوليو 2025) الساعة 2:30 ظهرًا عبر منصة جدارات.
الرابط الرسمي للتقديم
رابط التسجيل الرسمي
أخطاء شائعة يجب تجنبها عند التقديم
- رفع ملفات بصيغ غير مطلوبة أو غير واضحة.
- إدخال بيانات غير دقيقة تؤدي لرفض الطلب.
- إهمال شرط الرخصة المهنية، وهو شرط أساسي للتقديم.
- التقديم في اليوم الأخير مما قد يعرضك لمشكلات تقنية.
- التدقيق والجاهزية المسبقة عنصران أساسيان لنجاح عملية التقديم.
خاتمة
إن الوظائف الأكاديمية التي أعلنت عنها جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل ليست مجرد شواغر وظيفية، بل هي فرصة للانضمام إلى مؤسسة تعليمية رائدة تسهم في بناء المستقبل العلمي للمملكة.
إذا كنت تمتلك الشغف بالتعليم، والرغبة في تطوير الأجيال القادمة، فإن هذه الخطوة قد تكون بداية رحلة أكاديمية مميزة تمنحك الاستقرار، والتطوير المستمر، والقدرة على إحداث تأثير حقيقي في حياة الطلاب والمجتمع.
التسميات
وظائف حكومية