في إطار سعي المملكة العربية السعودية إلى تعزيز الالتزام بالمعايير البيئية العالمية، أعلن المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي عن توفر (10) وظائف حكومية نوعية لحملة البكالوريوس فأعلى من الجنسين، في مدينتي الرياض وتبوك، تشمل مجالات متعددة تجمع بين الإدارة، والهندسة، والبيئة، والتقنية.
ويأتي هذا الإعلان ضمن جهود المركز لتوسيع نطاق الرقابة البيئية وتفعيل منظومة الامتثال البيئي الوطني، تماشيًا مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 في بناء بيئة مستدامة وصحية.
أدوار استراتيجية ومسؤوليات وطنية
تُعد الوظائف المطروحة من الوظائف التخصصية الدقيقة التي تتطلب خبرات علمية ومهارات تحليلية عالية. وتشمل قائمة الوظائف ما يلي:
- فني أول دعم تقني – مسؤول عن دعم الأنظمة التقنية التي تضمن كفاءة عمليات المراقبة والاتصال بين فروع المركز.
- أخصائي أول امتثال بيئي – يتولى التأكد من التزام المنشآت الصناعية والخدمية بالمعايير واللوائح البيئية المعتمدة.
- أخصائي أول تفتيش بيئي – يشارك في تنفيذ حملات التفتيش الميدانية، ورصد المخالفات، ورفع التوصيات للجهات المختصة.
- أخصائي أول تراخيص بيئية – يشرف على دراسة الطلبات البيئية وإصدار التصاريح بما يتوافق مع الأنظمة.
- أخصائي أول شراكات وعلاقات استراتيجية – يعمل على بناء شراكات وطنية ودولية لدعم مبادرات الالتزام البيئي.
- أخصائي أول مخاطر بيئية – يقيّم المخاطر الناتجة عن الأنشطة البشرية ويقترح حلولاً وقائية قائمة على التحليل العلمي.
- مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي – يقود تطوير الخطط الاستراتيجية للمركز وضمان اتساقها مع الأهداف الوطنية.
- مدير إدارة جودة البيئة البحرية والساحلية – يراقب صحة النظم البيئية الساحلية ويشرف على برامج الحماية البحرية.
- أخصائي أول نمذجة البيانات البيئية – مسؤول عن تحليل البيانات البيئية عبر تقنيات الذكاء الاصطناعي والنمذجة الرياضية.
- مدير عام فرع المنطقة الشمالية – يشرف على جميع أنشطة المركز في نطاق المنطقة، ويضمن كفاءة الأداء الميداني والرقابي.
تخصصات مطلوبة لمستقبل بيئي مستدام
تتنوع المؤهلات المطلوبة لتشمل مجموعة من التخصصات الحيوية التي تدعم عمل المركز على المستويين الفني والإداري، وهي:
- العلوم البيئية والهندسة البيئية
- الكيمياء، الأحياء، الفيزياء البحرية، علوم البحار
- إدارة الأعمال، الإدارة العامة، المحاسبة، الاقتصاد
- تقنية المعلومات، الدعم التقني، شبكات الحاسب، الذكاء الاصطناعي
- الهندسة الكيميائية، الصناعية، أو الميكانيكية
هذا التنوع في التخصصات يعكس الطبيعة الشمولية للمركز، الذي يعمل في نطاق يمتد من الميدان البيئي إلى التخطيط والإدارة والتحول الرقمي.
شروط الالتحاق بالوظائف
يشترط في المتقدمين:
- أن يكونوا سعوديي الجنسية.
- حاصلين على درجة البكالوريوس أو الماجستير في تخصص ذي صلة.
- امتلاك خبرة عملية في المجال المطلوب (ويُفضل في القطاعات الحكومية أو البيئية).
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
- التمتع بمهارات التحليل البيئي، وإعداد التقارير، والقدرة على العمل ضمن فريق.
- الإلمام باستخدام الأنظمة التقنية وبرامج التحليل البيئي.
- بيئة العمل في المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي
يُعد المركز من أبرز الجهات الحكومية السعودية في مجال الرقابة البيئية، إذ يقوم على مبدأ "الالتزام البيئي مسؤولية مشتركة".
بيئة العمل في المركز تجمع بين الانضباط الحكومي والابتكار العلمي، حيث يتم تمكين الكوادر السعودية من العمل في مشاريع نوعية تشمل:
- رصد جودة الهواء والمياه.
- مراقبة الانبعاثات الصناعية.
- التفتيش على المنشآت البيئية.
- تطوير سياسات للحد من التلوث وتعزيز التوازن الطبيعي.
كما يتيح المركز فرصًا واسعة للتدريب المهني، والمؤتمرات العلمية، والمشاركة في المبادرات الوطنية الكبرى مثل “السعودية الخضراء” و“الشرق الأوسط الأخضر”.
نبذة عن المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي
تم تأسيس المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي عام 2019 بموجب قرار مجلس الوزراء، ليكون المرجع الوطني في متابعة الالتزام البيئي في جميع مناطق المملكة.
يتبع المركز تنظيميًا لوزارة البيئة والمياه والزراعة، ويهدف إلى تعزيز الرقابة الميدانية، وتحسين جودة الحياة البيئية، وتطبيق الأنظمة الصارمة على المنشآت غير الملتزمة.
ويعمل المركز عبر شبكات رصد متقدمة تغطي مختلف مناطق المملكة، إضافة إلى تطوير تقارير دورية توضح الحالة البيئية الوطنية، مما جعله أحد أعمدة التحول البيئي الذكي في المملكة.
المزايا الوظيفية
العمل في المركز يتيح للموظفين العديد من المزايا التنافسية، منها:
- رواتب مجزية وفقًا للمؤهلات والخبرة.
- تأمين طبي شامل للموظف وأسرته.
- برامج تطوير مستمرة داخل المملكة وخارجها.
- بيئة عمل محفزة تعتمد على الابتكار في الحلول البيئية.
- فرص للترقي المهني في مسارات رقابية وإدارية متقدمة.
مصادر تطوير الذات للمرشحين قبل التقديم
نظراً للطابع الفني والعلمي للوظائف في المركز، ينصح المرشحون بالاستفادة من المنصات التعليمية التالية لصقل مهاراتهم البيئية والتحليلية قبل التقديم:
1. منصة دروب
توفر برامج متخصصة في الاستدامة البيئية، إدارة الوقت، مهارات التحليل، وتقنيات التفتيش الميداني.
دورات مثل “أساسيات البيئة والتنمية المستدامة” و“الالتزام المؤسسي والمسؤولية الاجتماعية” تعتبر مثالية للمقبلين على العمل البيئي.
2. إثرائي (معهد الإدارة العامة)
يقدّم محتوى احترافي في القيادة البيئية، إدارة المخاطر، وحوكمة المؤسسات الحكومية.
دورات مثل “تحليل البيانات البيئية” و“إدارة المشاريع الحكومية” تساعد على فهم آليات العمل الرقابي.
3. LinkedIn Learning
منصة عالمية تتيح محتوى متقدم في إدارة الجودة البيئية، المراقبة عن بُعد، الذكاء الاصطناعي في الاستدامة.
من الدورات الموصى بها: “Environmental Compliance Fundamentals” و“Data Analysis for Environmental Science”.
4. FutureX
توفر شراكات مع جامعات عالمية تقدم برامج في التحول الرقمي البيئي، المدن الذكية، واستراتيجيات الطاقة النظيفة.
دورات مثل “Green Technologies & Innovation” تساعد المرشح على التميز في سوق الوظائف المستقبلية.
5. OpenWHO
تابعة لمنظمة الصحة العالمية، وهي منصة تدريب مجانية في التغير المناخي، وإدارة الكوارث البيئية، والتأهب للطوارئ الصحية.
دوراتها تمنح المتدربين فهماً عميقاً للعلاقة بين الصحة والبيئة.
موعد وطريقة التقديم
أوضح المركز أن التقديم متاح بدءاً من الأحد 19 ذو الحجة 1446هـ الموافق 15 يونيو 2025م، ويستمر حتى اكتمال العدد المطلوب.
يتم التقديم عبر البوابة الرسمية للمركز من خلال تعبئة استمارة الطلب واختيار الوظيفة المناسبة حسب المؤهل والخبرة:
كلمة ختامية
إن الانضمام إلى المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي لا يمثل مجرد وظيفة، بل هو مشاركة في رسالة وطنية سامية هدفها حماية البيئة، وضمان مستقبل صحي للأجيال القادمة.
ففي كل مهمة رقابية، وفي كل تقرير بيئي، هناك مساهمة فعلية في تحقيق رؤية المملكة لبيئة خضراء واقتصاد مستدام.
هذه الوظائف ليست مجرد فرصة مهنية، بل هي بداية لمسيرة تترك أثراً حقيقياً في أرض الوطن.
التسميات
وظائف حكومية