الهيئة العامة للأوقاف تعلن عن وظيفة شاغرة للرجال والنساء بالرياض – تخصص مكافحة الجرائم المالية
أعلنت الهيئة العامة للأوقاف عن توفر فرصة وظيفية مميزة للرجال والنساء، لحملة درجة البكالوريوس، للعمل في المقر الرئيسي للهيئة بمدينة الرياض، وذلك ضمن جهود الهيئة المستمرة في استقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة، ودعم القطاع الوقفي بالتخصصات النوعية ذات القيمة المضافة.
الوظيفة المطروحة تأتي تحت مسمى:
أخصائي الإشراف على مكافحة الجرائم المالية
المؤهلات والمتطلبات الأساسية:
أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
حاصل على درجة البكالوريوس في تخصص مناسب (مثل القانون، المحاسبة، المالية، أو التخصصات ذات العلاقة).
خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال مشابه.
إجادة استخدام الحاسب الآلي، وخاصة أدوات العمل المكتبي والتقارير.
استيفاء المعايير المطلوبة في وصف الوظيفة والمهارات الفنية والسلوكية.
المهام والمسؤوليات الوظيفية:
يتطلب هذا الدور الوظيفي خبرة ومعرفة جيدة بالتشريعات والسياسات المعنية بمكافحة الجرائم المالية، إلى جانب القدرة على التنسيق والمتابعة والتحليل. وتشمل أبرز المهام ما يلي:
1. فهم وتطبيق الأنظمة:
الاطلاع على سياسات مكافحة الجرائم المالية المحدثة وتطبيقها في سياق العمل الوقفي.
التحقق من التزام الأوقاف بالتشريعات والأنظمة المعتمدة لمكافحة الجرائم المالية.
2. التحليل والمتابعة:
تحليل التزام الكيانات الوقفية بالمتطلبات القانونية، واكتشاف أي انحرافات أو مخالفات محتملة.
التعاون مع رئيس القسم لمناقشة وتوثيق الحالات التي تستدعي التدخل أو اتخاذ قرارات تصحيحية.
3. التنسيق مع الإدارات:
العمل مع الإدارات الأخرى في الهيئة لتحليل نتائج الفحص الميداني والزيارات، وتقييم المخاطر المرتبطة بالجرائم المالية.
المساهمة في وضع خطط إدارة المخاطر الخاصة بالوقاية والاستجابة لحالات الاشتباه أو المخالفات.
4. التقارير والخطط التصحيحية:
المشاركة في صياغة الخطط التصحيحية والإجراءات الوقائية، والتنسيق لتطبيقها بعد اعتمادها من الجهات المخولة.
إعداد تقارير سير العمل والتقارير الدورية المتعلقة بالمخالفات والتحقيقات.
5. التواصل مع الجهات المختصة:
متابعة القضايا المرتبطة بمكافحة الجرائم المالية الواردة من الجهات الرسمية، والعمل على متابعتها حتى الإغلاق.
مزايا العمل في الهيئة العامة للأوقاف:
الانضمام إلى الهيئة العامة للأوقاف لا يقتصر فقط على أداء وظيفة، بل يشمل الحصول على مجموعة من المميزات الجاذبة التي تساهم في تطوير المسار المهني وتحسين جودة الحياة للموظف وعائلته:
رواتب تنافسية تلائم المؤهلات والخبرات.
تأمين صحي شامل للموظف وذويه (أبناء وآباء).
بدل تعليم للأطفال ضمن حزمة الامتيازات العائلية.
خصومات حصرية على خدمات ومنتجات مختارة.
برامج تدريبية متقدمة وخطط واضحة للنمو المهني والتطوير الوظيفي.
نبذة عن الهيئة:
تُعد الهيئة العامة للأوقاف إحدى الجهات الحكومية السعودية، وقد تأسست بقرار من مجلس الوزراء في 12 جمادى الأولى 1431هـ. تتبع الهيئة رئيس مجلس الوزراء مباشرة، وتُعنى بتعزيز وتنظيم قطاع الأوقاف في المملكة، بما يخدم التنمية الاقتصادية والاجتماعية ويعزز التكافل المجتمعي.
تسعى الهيئة إلى بناء بيئة عمل احترافية تسهم في تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 من خلال تمكين الكفاءات الوطنية، وتوسيع أثر الأوقاف في خدمة المجتمع.