أحدث الإعلانات

كلية الأمير سلطان العسكرية تعلن فتح التقديم لبرنامج البكالوريوس المنتهي بالتوظيف 1447هـ — فرص دراسية مدفوعة بالتوظيف داخل الخدمات الطبية للقوات المسلحة

مستشفى الدكتور سليمان الحبيب يعلن عن 425 وظيفة متنوعة لحملة الثانوية — فرصة هائلة للانضمام لأكبر صرح طبي في المملكة

وزارة الدفاع تعلن عن وظيفة قائد فريق التفتيش الطبي الميداني للرجال والنساء في الرياض

بنك الرياض يعلن عن وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس والماجستير للرجال والنساء لعام 2025

شركة المراعي تعلن عن 25 وظيفة شاغرة لحملة الثانوية فأعلى بدون خبرة في عدة مدن بالمملكة

مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي يطرح 69 وظيفة بدون خبرة برواتب تبدأ من 7000 ريال في المنطقة الشرقية

أفضل منصات التدريب عن بُعد لرفع مهاراتك في السعودية 2025 التعلم عن بُعد… بوابتك لمستقبل مهني أقوى

وزارة الطاقة تعلن عن وظيفة “سائق” لحملة الثانوية بدون خبرة – تقديم فوري بالرياض

كابسارك يعلن عن برنامج تطوير الخريجين 2025 — بوابة المستقبل المهني في مجالات الطاقة والاقتصاد

برامج تمهير ودروب… ما الجديد في تمكين الخريجين ودعم مساراتهم المهنية؟

الشركة الوطنية نوماك تعلن عن وظائف شاغرة لحملة الدبلوم والبكالوريوس في جدة والقصيم

في وقت تشهد فيه المملكة العربية السعودية توسعًا متسارعًا في مشاريع الطاقة والمياه، تبرز الشركة الوطنية الأولى للتشغيل والصيانة (نوماك NOMAC) كإحدى الركائز الأساسية التي تسهم في تحقيق الاستدامة الاقتصادية ودعم البنية التحتية الحديثة.

أعلنت الشركة عن فرص وظيفية جديدة لحملة الدبلوم والبكالوريوس في مدينتي جدة والقصيم، وذلك ضمن خطتها لتوطين الكفاءات وتطوير قدرات الشباب السعودي في مجالات التشغيل والصيانة والطاقة المتجددة.

هذه الفرص تمثل أكثر من مجرد وظائف، فهي مسار نحو مستقبل مهني متطور ومستقر داخل بيئة عمل عالمية تواكب التحول الوطني نحو الاقتصاد الأخضر.





الشركة الوطنية نوماك… من المحلية إلى العالمية

تأسست شركة نوماك عام 2005 كذراع تشغيلي لمجموعة أكوا باور ACWA Power، لتصبح خلال سنوات قليلة من الشركات الرائدة عالميًا في تشغيل وصيانة محطات توليد الكهرباء وتحلية المياه.

واليوم، تدير الشركة عملياتها في أكثر من 13 دولة، وتنتج ما يزيد عن 17 ألف ميجاوات من الطاقة، إلى جانب 2.83 مليون متر مكعب من المياه المحلاة يوميًا.

تُعد نوماك نموذجًا للشركات السعودية التي جمعت بين الرؤية المحلية والطموح العالمي، إذ استطاعت أن تحتل مكانة رائدة بين الشركات الدولية بفضل التزامها بأعلى معايير الكفاءة والجودة والسلامة.


الوظائف المتاحة في شركة نوماك

أعلنت الشركة عن عدد من الوظائف التي تستهدف أصحاب المهارات الفنية والإدارية، ومن أبرزها:

  • فني كهرباء (Electrical Technician PV)
  • مدير فريق ضمان الأداء (Performance Assurance Team Leader)
تمنح هذه الوظائف فرصة للعمل في مشاريع ضخمة للطاقة الشمسية والتحلية، في ظل بيئة متقدمة تعتمد على أنظمة التشغيل الذكية والمراقبة التقنية عالية الدقة.


التخصصات المطلوبة

تستهدف الشركة المتخصصين في مجالات الهندسة والطاقة، ومن أبرز التخصصات المقبولة:

  • الهندسة الكهربائية والطاقة المتجددة.
  • الهندسة الميكانيكية والصناعية.
  • هندسة التحكم والأجهزة الدقيقة.
  • تقنيات الصيانة والتشغيل.
كما ترحب الشركة بحملة الدبلوم الفني الذين يمتلكون خبرة عملية في أنظمة التشغيل والصيانة أو في قطاع الطاقة الشمسية والكهروضوئية.

المؤهلات العلمية والخبرة المطلوبة

  • شهادة دبلوم تقني أو صناعي في تخصص مرتبط بالمجال.
  • أو درجة البكالوريوس في أحد التخصصات الهندسية أو التقنية.
  • إلمام بأنظمة التشغيل الكهربائية والميكانيكية.
  • إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام البرمجيات الهندسية.
  • مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات التشغيلية.


المزايا الوظيفية في نوماك

تعد نوماك من أفضل الشركات في المملكة من حيث بيئة العمل والحوافز، إذ تقدم:

  • رواتب منافسة وحوافز مالية مرتبطة بالأداء.
  • تأمين طبي شامل للموظف وأفراد عائلته.
  • بدلات نقل وسكن وفق موقع العمل.
  • برامج تدريب وتطوير داخلية وخارجية.
  • فرص ترقية واضحة ضمن مسار وظيفي محدد.

كما توفر الشركة بيئة آمنة تعتمد على مبدأ "السلامة أولاً"، وتولي اهتمامًا كبيرًا بالصحة المهنية والرفاهية النفسية للعاملين.


مواقع العمل: جدة والقصيم

جدة: المركز الصناعي والتجاري الحيوي للمملكة، وتضم أحد أكبر مشاريع تحلية المياه في العالم.

القصيم: منطقة تشهد توسعًا كبيرًا في مشاريع الطاقة والبنية التحتية، مما يخلق فرصًا مهنية متنوعة للمهندسين والفنيين.

التوزيع الجغرافي لهذه الوظائف يمنح المتقدمين فرصة لاكتساب خبرة في بيئات تشغيل مختلفة ومناطق متعددة داخل المملكة.


ثقافة العمل في شركة نوماك

تقوم فلسفة نوماك على مفهوم “الكفاءة المستدامة”، حيث تجمع بين التطوير التقني للأنظمة التشغيلية والاهتمام بتطوير العنصر البشري.

تؤمن الشركة بأن الموظف المبدع هو أساس النجاح التشغيلي، لذلك تستثمر بشكل مستمر في التدريب والتعليم والتطوير الذاتي.

كما تعتمد بيئة العمل على التعاون والعمل الجماعي، وتشجع الموظفين على طرح الأفكار والمبادرات التي تسهم في تحسين الأداء العام.





المهارات العامة المطلوبة في سوق الطاقة

إلى جانب التخصصات العلمية، يحتاج العامل في قطاع الطاقة إلى مجموعة من المهارات التي أصبحت اليوم أساسية للنجاح المهني، منها:

  • التفكير التحليلي والمنطقي في حل المشكلات.
  • إتقان برامج التصميم والمحاكاة التقنية.
  • مهارات التواصل والعمل الجماعي.
  • القدرة على إدارة الوقت والالتزام بالمواعيد.
  • الإلمام بمفاهيم الاستدامة والطاقة المتجددة.
هذه المهارات لا تقتصر على وظائف نوماك فحسب، بل تمثل أساسًا للتطور في كافة قطاعات الصناعة والطاقة الحديثة.


لمحة عامة عن قطاع الطاقة في المملكة

يشهد قطاع الطاقة السعودي تحولًا كبيرًا خلال العقد الأخير، بفضل المشاريع العملاقة في الطاقة الشمسية والنووية وتحلية المياه.

وتأتي هذه المشاريع ضمن أهداف رؤية 2030 لتقليل الاعتماد على النفط وزيادة كفاءة الإنتاج وتحقيق الاستدامة.

في هذا السياق، تلعب الشركات الوطنية مثل نوماك دورًا حيويًا في تدريب الكوادر السعودية وتأهيلها لتكون في طليعة القوى العاملة العالمية في هذا المجال الحيوي.


طريقة التقديم

يمكن للراغبين في الالتحاق بفرص العمل الحالية زيارة البوابة الرسمية للتوظيف عبر الرابط التالي:
https://www.nomac.com/careers

خطوات التقديم تشمل:

  1. الدخول إلى صفحة الوظائف.
  2. تحديد الوظيفة المناسبة حسب المؤهل.
  3. تعبئة البيانات بدقة.
  4. رفع السيرة الذاتية والمستندات المطلوبة.
  5. انتظار التواصل للمقابلة أو الاختبارات المبدئية.

نصائح للمتقدمين

  • تأكد من أن سيرتك الذاتية تُبرز خبراتك التقنية بوضوح.
  • أضف دوراتك في الطاقة المتجددة أو الصيانة الصناعية.
  • استخدم لغة مهنية دقيقة في وصف إنجازاتك السابقة.
  • كن مستعدًا للمقابلة الشخصية بعرض أمثلة عملية من تجاربك السابقة.
  • أظهر حماسك للتطوير والتعلم المستمر، فهذا عامل رئيسي في قبولك.

مصادر التطوير — أدوات تعزز فرصك المهنية في وظائف شركة NOMAC

نظرًا لأن طبيعة العمل في الشركة تعتمد على التشغيل الصناعي، والصيانة، وإدارة الأنظمة الكهربائية والميكانيكية، فإن تطوير المهارات الفنية والتقنية والإدارية يعد عنصرًا أساسيًا لأي متقدم يسعى لاقتناص فرصة وظيفية قوية داخل قطاع الطاقة والمياه.

هذه أبرز المصادر المحلية والعالمية التي تساعد المتقدمين على رفع مستواهم المهني وبناء خبرة تطبيقية متخصصة:

الأكاديمية السعودية للطاقة — مهارات تشغيل وصيانة المحطات

تُعد من أهم الجهات التدريبية الداعمة لقطاع الطاقة في المملكة، وتقدم برامج تدريبية متخصصة في:
  • تشغيل محطات توليد الكهرباء
  • الصيانة الميكانيكية والكهربائية
  • أنظمة التحكم الصناعي
  • إدارة السلامة في بيئات العمل الصناعية
وهي برامج ذات ارتباط مباشر ببيئة العمل داخل شركات إنتاج الطاقة.

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (TVTC)

توفر برامج ودورات تأهيلية داعمة للفنيين وحملة الدبلوم، وتشمل:
  • الكهرباء الصناعية
  • تقنيات الميكانيكا والتبريد
  • تشغيل المعدات الثقيلة
  • مهارات السلامة المهنية ووقاية المخاطر
وهي شهادات تعزز فرص القبول في وظائف التشغيل والصيانة.

Coursera — مسارات متقدمة في الطاقة والهندسة والأنظمة الصناعية

مناسبة للمرشحين الفنيين والمهندسين الباحثين عن تطوير تخصصي، وتشمل:
  • Power Plant Engineering
  • Renewable & Thermal Energy Systems
  • Industrial Automation & Control
  • Reliability & Maintenance Engineering
وتزيد من جاهزية المتقدم للمقابلات الفنية والمؤشرات التشغيلية.


edX — برامج احترافية في إدارة محطات الطاقة والعمليات الصناعية

توفر شهادات من جامعات عالمية مثل MIT وHarvard في مجالات مثل:
  • Energy Management & Optimization
  • Water Desalination Technologies
  • Operations & Process Engineering
  • Engineering Leadership & Safety Systems
وهي مفيدة للعاملين في بيئات تشغيلية متقدمة مثل NOMAC.

LinkedIn Learning — تطوير المهارات المهنية والداعمة للبيئة الصناعية

مناسبة لتعزيز الجوانب العملية، مثل:
  • مهارات العمل ضمن فرق تشغيل وصيانة
  • إعداد التقارير الفنية والميدانية
  • إدارة الوقت والالتزام التشغيلي
  • مهارات التواصل داخل بيئات العمل الصناعية
ويمكن إضافة الشهادات مباشرة إلى الملف الوظيفي.


لماذا هذه المصادر مهمة لمتقدمي وظائف NOMAC؟

لأن العمل داخل محطات الطاقة وتحلية المياه يتطلب:

  • مهارات تشغيل ميداني احترافي
  • إلمامًا بمعايير السلامة والجودة
  • التزامًا بروح الفريق والانضباط
  • استعدادًا للتعلم المستمر والتطوير المهني

والمتقدم الذي يستثمر في:

  • المهارات الفنية والميكانيكية
  • الأنظمة الكهربائية والتحكم
  • إجراءات السلامة والجاهزية التشغيلية
يصنع لنفسه أفضلية قوية في المنافسة على الوظائف الحالية وفرص الترقّي المستقبلية.

فرص التطور المهني في نوماك

تتيح الشركة للعاملين لديها برامج تطوير مستمرة تحت مظلة “قيادة التميز التشغيلي”، التي تهدف إلى تأهيل الكوادر السعودية لتولي مناصب قيادية في المستقبل.

كما تقدم فرص تدريب خارجية بالتعاون مع شركات الطاقة الأوروبية والآسيوية، مما يمنح الموظف خبرة عالمية في إدارة المشاريع والتشغيل الفني.

من خلال هذا النهج، لا تكتفي نوماك بتوظيف الأفراد، بل تصنع قادة المستقبل في مجال الطاقة والتحلية.





الطاقة المتجددة ومستقبل الوظائف

تُعد الطاقة المتجددة من أهم مجالات النمو في العالم، ومن المتوقع أن تخلق خلال السنوات الخمس القادمة ملايين الوظائف الجديدة، خاصة في مجالات الصيانة، التشغيل، والهندسة البيئية.

تُعتبر المملكة واحدة من أكبر المستثمرين في هذا المجال، وتعمل على بناء محطات طاقة شمسية ورياح بتقنيات متقدمة، ما يجعل العمل في شركات مثل نوماك فرصة حقيقية للانخراط في اقتصاد المستقبل.


أهمية المهارات التقنية الحديثة

في ظل الثورة الصناعية الرابعة، أصبح امتلاك المهارات الرقمية ضرورة وليست رفاهية.

المهندس أو الفني الناجح اليوم هو من يجمع بين المعرفة التقنية والخبرة الرقمية، مثل استخدام أنظمة التحليل الذكي والذكاء الاصطناعي في مراقبة الأداء التشغيلي.

هذه المهارات تضاعف من فرص التوظيف وتفتح الباب أمام مسارات مهنية متقدمة داخل مؤسسات عالمية.


الخاتمة

تُمثل شركة نوماك NOMAC قصة نجاح سعودية مبهرة في عالم الصناعة والطاقة، إذ جمعت بين الخبرة التشغيلية والرؤية المستقبلية لتصبح واحدة من أبرز الشركات في العالم في مجال تحلية المياه وتوليد الكهرباء.

الانضمام إليها يعني أن تكون جزءًا من منظومة وطنية تسهم في تحقيق الاستدامة والطاقة النظيفة للمستقبل.

فإذا كنت تمتلك الطموح والمعرفة، فهذه فرصتك لتكون جزءًا من قصة النجاح القادمة في قطاع الطاقة السعودي.



إرسال تعليق

أحدث أقدم

نموذج الاتصال