وظائف طيران ناس | لحملة البكالوريوس فأعلى

مدخلك للضيافة الجوية لـ100 مليون زائر!

أعلنت شركة طيران ناس – الناقل الاقتصادي الأول في المملكة العربية السعودية – عن فتح باب التقديم على 12 وظيفة شاغرة موجهة لحملة البكالوريوس، وذلك للعمل في مدينة الرياض بمختلف التخصصات الإدارية والفنية والهندسية.

هذا الإعلان ليس مجرد وظائف جديدة فقط، بل يُعد فرصة ذهبية للراغبين في دخول عالم الطيران، حيث يُعتبر القطاع الجوي واحدًا من أسرع القطاعات نموًا وأكثرها تأثيرًا في دعم الاقتصاد السعودي. فالشركة منذ تأسيسها عام 2007 وحتى اليوم، استطاعت أن تثبت وجودها كخيار أول للمسافرين الباحثين عن رحلات اقتصادية مريحة، وكمؤسسة تقدم فرصًا وظيفية متنوعة للشباب والشابات على حد سواء.



الخطوة التي قامت بها طيران ناس بطرح هذه الوظائف تعكس التزامها وامكانياتها في:

1. التوسع الاستراتيجي للشركة: حيث تعمل الشركة على زيادة عدد وجهاتها الداخلية والدولية، مما يتطلب توظيف كوادر بشرية جديدة مؤهلة.

2. دعم رؤية المملكة 2030: إذ يشكل قطاع الطيران والسياحة محورًا مهمًا في خطط المملكة لزيادة الناتج المحلي وتنويع مصادر الدخل.

3. تمكين الكفاءات الوطنية: الإعلان يستهدف بشكل أساسي استقطاب الخريجين والخريجات من مختلف التخصصات، لتأهيلهم ودمجهم في سوق العمل.


الجدير بالذكر أن طبيعة الوظائف المعلنة تغطي نطاقًا واسعًا من التخصصات، بدءًا من الموارد البشرية والإدارة المالية، مرورًا بالتخصصات التقنية كعلوم الحاسب والبرمجة، وصولًا إلى الهندسة والصيانة الفنية. هذا التنوع يمنح فرصًا متعددة للمتقدمين لاختيار ما يناسب مهاراتهم وتطلعاتهم المهنية.

بمعنى آخر، هذا الإعلان يمثل أكثر من مجرد "فرص وظيفية"؛ بل هو باب للدخول إلى مسيرة مهنية طويلة الأمد داخل شركة رائدة تحقق النمو والتطور المستمر لموظفيها.


المسميات الوظيفية المتاحة في طيران ناس:

أعلنت شركة طيران ناس عن 12 وظيفة متنوعة، وكل وظيفة لها دور محدد في منظومة عمل الشركة، ما يجعل بيئة العمل متكاملة وتخدم هدف الشركة في تقديم تجربة طيران آمنة ومميزة. إليك شرح تفصيلي لكل مسمى وظيفي:

متدرب عبر تمهير (Tamheer Trainee)

1. برنامج تدريبي مقدم للخريجين والخريجات السعوديين من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
2. يتيح لهم اكتساب خبرة عملية داخل بيئة عمل حقيقية، تمهيدًا لاندماجهم في سوق العمل.
3. يشمل التدريب في مجالات متنوعة مثل الموارد البشرية، المالية، العمليات أو التقنية.


أخصائي تجربة الطيران (Flight Experience Specialist)

1. مسؤول عن متابعة رحلة المسافر من الحجز وحتى الوصول.
2. يركز على تطوير تجربة الركاب وتحسين جودة الخدمات المقدمة أثناء الرحلة.
3. وظيفة أساسية لأنها تعكس انطباع العملاء عن الشركة.

مدير مركز عمليات شبكة المناوبة (Duty Network Operations Center Manager)

1. قائد الفريق المسؤول عن متابعة حركة الطائرات وجدولة الرحلات.
2. يعمل على حل المشكلات التشغيلية الطارئة مثل التأخير أو إلغاء الرحلات
3. يعد دور مهم للحفاظ على انسيابية العمليات.

موظف الرواتب (Payroll Officer)

1. يتولى إدارة كشوف الرواتب للموظفين وضمان صرفها بدقة وفي الوقت المحدد.
2. ينسق مع قسم الموارد البشرية لضمان توافق الرواتب مع السياسات الداخلية واللوائح الحكومية.

مساعد مدير المشتريات الفنية (Assistant Technical Procurement Manager)

1. مسؤول عن متابعة عمليات شراء المعدات الفنية وقطع الغيار للطائرات.
2. يضمن أن تتم عمليات الشراء بأفضل جودة وسعر وضمن المواعيد المحددة
.

مدير مراقبة الطاقم (Crew Control Manager)

1. يدير جداول عمل الطيارين والمضيفين الجويين.
2. يحرص على التوافق مع أنظمة السلامة والراحة للطاقم.
3. وظيفة حيوية للحفاظ على استقرار جدول الرحلات.


متدرب التعاون (COOP Trainee)

1. برنامج تدريبي مخصص لطلاب الجامعات وحديثي التخرج.
2. يمنح فرصة لاكتساب معرفة عملية بجانب الدراسة الأكاديمية.

أخصائي الامتثال لمركز عمليات الشبكة (NOC Compliance Specialist)

1. يراقب مدى التزام العمليات التشغيلية بالقوانين الدولية ولوائح هيئة الطيران المدني.
2. يضمن أن جميع الرحلات والأنشطة تتم ضمن أعلى معايير السلامة والجودة.


مسؤول التطوير التنظيمي (Organizational Development Officer)

1. يعمل على تطوير استراتيجيات لتحسين أداء الموظفين وتطوير بيئة العمل.
2. يساعد في وضع خطط التدريب والتطوير الداخلي.


مهندس خدمات فنية أول (Senior Technical Services Engineer)

1. يقدم الدعم الفني المتقدم في عمليات الصيانة والهندسة.
2. دوره الأساسي ضمان جاهزية الطائرات وصيانتها بشكل دوري وفعال
.

مسؤول الأنظمة التقنية (Technical Systems Administrator – AMOS)

1. يتابع أنظمة إدارة الصيانة التقنية للطائرات.
2. يضمن دقة البيانات المخزنة وسهولة الوصول إليها لدعم فرق الصيانة والهندسة.

مهندس الخدمات الفنية الصيانة والهندسة (Technical Services Engineer – Maintenance & Engineering)

1. يشرف على عمليات الصيانة الدورية والإصلاحات.
2. يتعاون مع فرق التشغيل والهندسة لضمان أن تكون الطائرات في أفضل حالة تشغيلية.


التخصصات المطلوبة والمؤهلات التي تركز عليها شركة طيران ناس:

لأن شركة طيران ناس تسعى دائمًا لتوظيف كفاءات قادرة على تطوير منظومتها وتحقيق التميز في صناعة الطيران، فقد حددت مجموعة من التخصصات الأكاديمية التي تتناسب مع طبيعة الوظائف المطروحة.

 

 أولًا: التخصصات الإدارية والمالية

1. إدارة الأعمال: لتمكين المرشحين من قيادة العمليات الإدارية وتنظيم فرق العمل.
2. المالية والمحاسبة: للتعامل مع الرواتب، الميزانيات، وحسابات الشركة بدقة عالية.
3. التسويق والتجارة: لتطوير استراتيجيات جذب العملاء والحفاظ على ولاء المسافرين.

  ثانيًا: التخصصات التقنية والتكنولوجية

1. علوم الحاسب وتقنية المعلومات: لتطوير أنظمة الطيران الداخلية والدعم الفني للأنظمة التشغيلية.
2. البرمجة وتحليل البيانات: لمتابعة حركة الرحلات وتحليل مؤشرات الأداء لاتخاذ قرارات دقيقة.
3. الأنظمة التقنية (AMOS): تخصص تقني متعمق لإدارة برامج الصيانة ومتابعة حالة الطائرات إلكترونيًا.

  ثالثًا: التخصصات الهندسية

1. هندسة الصيانة: لمتابعة الإصلاحات وضمان السلامة التشغيلية للطائرات.
2. الهندسة الميكانيكية والكهربائية: لتشغيل وفحص مكونات الطائرة بشكل دوري.
3. الهندسة بشكل عام: سواء كانت صناعية أو طيران أو إلكترونية، فهي تدخل في كثير من وظائف الصيانة والإشراف الفني.

  المؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس: وهي الشرط الأساسي لمعظم الوظائف المعلنة.
2. إتقان اللغة الإنجليزية يعد ميزة مهمة في أغلب الوظائف، نظرًا لأنها لغة الطيران العالمية.
3. مهارات تقنية وتحليلية عالية للوظائف المرتبطة بالبيانات والتكنولوجيا.
4. مهارات شخصية وتنظيمية للوظائف الإدارية والتنظيمية مثل التطوير أو الموارد البشرية


الرواتب والمزايا التي تقدمها طيران ناس لموظفيها

العمل في طيران ناس لا يقتصر على كونه تجربة مهنية في قطاع الطيران، بل يمثل أيضًا فرصة للحصول على رواتب ومزايا تنافسية تجعل الموظفين أكثر حرصًا على الاستمرار والتطور داخل الشركة.

الرواتب الشهرية

  • المضيفون والمضيفات الجويون: تبدأ الرواتب عادة من 6,000 إلى 8,000 ريال سعودي، وتزداد مع الخبرة وعدد ساعات الطيران.

  • الوظائف الإدارية: تختلف الرواتب بحسب التخصص (خدمة عملاء، موارد بشرية، تسويق...)، وتتراوح غالبًا بين 5,000 – 12,000 ريال سعودي.

  • الطيارون ومساعدوهم: يحصلون على أعلى الرواتب داخل الشركة، ويعتمد مقدارها على الرتبة وعدد ساعات الطيران.

الرواتب قابلة للزيادة بشكل منتظم بفضل نظام الترقيات والحوافز.


البدلات الإضافية :

1. بدل ساعات الطيران للمضيفين.
2. بدل انتقال وسكن لبعض الوظائف.
3. مكافآت مرتبطة بإنجاز المهام أو تحقيق الأهداف.

 

المزايا الوظيفية :

1. تذاكر سفر مجانية أو مخفضة للموظف وأحيانًا لعائلته.
2. تأمين صحي شامل يغطي الموظف وأسرته.
3. برامج تدريبية وتطويرية لرفع الكفاءة وزيادة فرص الترقي.
4. إجازات سنوية مدفوعة بعدد أيام يتناسب مع طبيعة الوظيفة.


بيئة العمل :

1. أجواء مهنية تجمع بين الانضباط وروح الفريق.
2. فرص يومية للتفاعل مع ثقافات متنوعة نظرًا لتعدد الوجهات والمسافرين.
3. مرونة في التنقل بين قطاعات الشركة (مثل الانتقال من خدمة العملاء إلى إدارة العمليات).

فرص الترقّي :

تعتمد طيران ناس على سياسة الترقية الداخلية، مما يمنح الموظفين فرصة للصعود إلى مناصب أعلى مع مرور الوقت,
فالترقية لا تقتصر على زيادة الرواتب، بل تشمل أيضًا مسؤوليات أوسع وخبرة أعمق في عالم الطيران.


الأسئلة الشائعة حول التقديم على وظائف طيران ناس :

1. هل الوظائف مخصصة للسعوديين فقط أم للمقيمين أيضًا؟ غالبية الوظائف متاحة للمواطنين السعوديين بحكم أن الشركة وطنية، لكن قد تُتاح بعض الفرص للمقيمين في التخصصات النادرة أو الفنية. لذا، يُنصح دائمًا بقراءة تفاصيل كل إعلان وظيفي لمعرفة الشروط المحددة.

2. هل تُشترط خبرة سابقة للتقديم؟ لا، ليس لكل الوظائف. فبعضها، مثل وظائف المتدربين أو حديثي التخرج، لا تتطلب خبرة. في المقابل، تشترط المناصب الإدارية والفنية (كَمُدير مراقبة الطاقم أو مهندس الخدمات الفنية) خبرة مسبقة.

3. هل يُشترط إجادة اللغة الإنجليزية؟ نعم، فمعظم وظائف الطيران تتطلب مستوى جيدًا أو ممتازًا في اللغة الإنجليزية، خاصةً للأقسام الفنية والإدارية.

4. كيف يمكنني معرفة حالة طلبي بعد التقديم؟ بعد التقديم، يمكنك متابعة حالة طلبك من خلال حسابك على منصة التوظيف. في حال القبول المبدئي، ستقوم الشركة بالتواصل معك عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف لتحديد موعد الاختبار أو المقابلة.

5. هل هناك اختبار قبل القبول النهائي؟ في بعض الوظائف، قد يُطلب إجراء اختبار تحريري أو مقابلة شخصية أو مركز تقييم لقياس المهارات. وتتطلب الوظائف الفنية عادةً اختبارات قدرات أو كفاءة.

6. هل يمكنني التقديم على أكثر من وظيفة في آن واحد؟ نعم، يمكنك التقديم على أكثر من وظيفة إذا كانت مؤهلاتك مناسبة. لكن يُفضل أن تُركز على الوظائف التي تتناسب مع خبرتك لزيادة فرصك في القبول.

7. ما هي أهم المستندات المطلوبة للتقديم؟

السيرة الذاتية (مُحدّثة).

صورة من الشهادة الجامعية.

شهادات الدورات أو التدريب (إن وُجدت).

صورة من الهوية الوطنية أو الإقامة.

8. هل التقديم له فترة زمنية محددة؟ نعم، لكل إعلان توظيف موعد بداية ونهاية. يجب عليك التقديم خلال الفترة المحددة في الإعلان لضمان تسجيل طلبك.


أهم النصائح لتعزيز فرص قبولك  في وظائف طيران ناس

إن الحصول على وظيفة في شركة طيران ناس يتطلب أكثر من مجرد تقديم السيرة الذاتية، بل يتطلب استعدادًا جيدًا وإظهار أفضل صورة ممكنة عن نفسك. إليك أهم النصائح العملية:

 

1.  إعداد سيرة ذاتية احترافية

صياغة السيرة الذاتية بشكل منظم وواضح.

التركيز على الخبرات المرتبطة بخدمة العملاء، السياحة، أو الضيافة الجوية.

استخدام لغة بسيطة ونقاط واضحة بدلًا من النصوص الطويلة.

التأكد من أن السيرة الذاتية مُهيأة لتمر بسهولة عبر أنظمة تتبع المتقدمين (ATS).

2. تطوير مهارات اللغة الإنجليزية

تُعد اللغة الإنجليزية شرطًا أساسيًا لمعظم وظائف الطيران. لذا، اعمل على تحسين مهارات المحادثة بشكل خاص، لأنها ضرورية في التعامل مع الركاب من جنسيات مختلفة. يمكن الاستعانة بالدورات التدريبية عبر الإنترنت أو ممارسة المحادثة مع متحدثين مُتقنين للغة.

3.  العناية بالمظهر واللياقة البدنية

يُعد المظهر جزءًا جوهريًا، خاصة عند التقديم على وظيفة مضيف/مضيفة جوية. يجب الالتزام بمعايير الطيران التي تتضمن الوجه البشوش، الأناقة، والاهتمام بالتفاصيل. كما أن اللياقة البدنية مهمة لأنها تساعدك على تحمل ضغط العمل والسفر.

 4. التحضير لمقابلات العمل

راجع الأسئلة الشائعة مثل: "لماذا اخترت مجال الطيران؟" أو "كيف تتصرف إذا واجهت راكبًا غاضبًا؟".

كن واثقًا وهادئًا في إجاباتك، مع إعطاء أمثلة عملية من خبرتك.

تدرب على لغة الجسد: تواصل بصري، ابتسامة، ونبرة صوت ودودة.

5. البحث الجيد عن الشركة

قبل المقابلة، اجمع معلومات كافية عن تاريخ طيران ناس، عدد وجهاتها، قيمها، ورسالتها. هذا يُعطي انطباعًا بأنك مهتم بالشركة فعلًا، وليس فقط بالوظيفة.

 6. إظهار المرونة والاستعداد للعمل تحت الضغط

أظهر استعدادك للعمل في أوقات مختلفة (رحلات صباحية ومسائية) ووضّح أنك قادر على تحمل ضغط السفر وتعدد المسؤوليات.

7. التدريب والتعلم المستمر

شارك في دورات تدريبية متخصصة في الضيافة الجوية أو الإسعافات الأولية. فكل تدريب إضافي يُعد ميزة تنافسية تميزك عن باقي المتقدمين

الخلاصة وطريقة التقديم :

تفتح شركة طيران ناس أبوابها للراغبين في الانضمام إلى قطاع الطيران، أحد أسرع القطاعات نموًا في المملكة.
الإعلان الحالي يضم 12 وظيفة متنوعة تغطي مجالات متعددة، منها:

  • الموارد البشرية.
  • المالية والمحاسبة.
  • الهندسة والصيانة.
  • تقنية المعلومات والأنظمة.
  • العمليات التشغيلية للطيران.

هذه الفرص متاحة لكلٍّ من حديثي التخرج وذوي الخبرة، ممن يسعون إلى تطوير مستقبلهم المهني في بيئة عمل ديناميكية مليئة بالتحديات والفرص.

 

خطوات التقديم على وظائف طيران ناس عبر الموقع الرسمي

إذا كنت ترغب في التقديم على إحدى وظائف طيران ناس، فعليك اتباع الخطوات التالية بدقة لضمان إكمال طلبك بشكل صحيح وزيادة فرص قبولك:

1. الدخول على الموقع الرسمي للتوظيف

افتح الرابط المخصص للتقديم (المذكور في إعلان الوظائف).
ستجد قائمة بالوظائف المتاحة حاليًا مع تفاصيل وشروط كل وظيفة.

    2. اختيار الوظيفة المناسبة

    اقرأ الوصف الوظيفي بعناية (المهام، المؤهلات، مكان العمل).
    تأكد من أن تخصصك أو خبرتك تتوافق مع المتطلبات.
    اضغط على زر "Apply" أو "تقديم" بجانب الوظيفة التي اخترتها.

      3. إنشاء حساب على منصة التوظيف

      إذا كانت هذه أول مرة تتقدم، قم بإنشاء حساب جديد باستخدام بريدك الإلكتروني وكلمة مرور.
      بعد التسجيل، ستصلك رسالة تفعيل على بريدك الإلكتروني.

        4. تعبئة البيانات الشخصية

        أدخل اسمك كاملًا (كما هو مكتوب في جواز السفر أو الهوية).
        اكتب رقم الهوية/الإقامة (للسعوديين والمقيمين).
        أضف رقم الجوال والبريد الإلكتروني بشكل صحيح لضمان سهولة التواصل معك.

          5. رفع السيرة الذاتية والمستندات

          ارفع السيرة الذاتية بصيغة PDF، ويفضل أن تكون احترافية ومنسقة.

          أرفق أي شهادات تدريبية أو دورات إضافية (مثل اللغة الإنجليزية، الحاسب الآلي، خدمة العملاء).

            6. الإجابة على أسئلة التوظيف

            قد يُطلب منك الإجابة على بعض الأسئلة (مثل: هل لديك خبرة سابقة في مجال الطيران؟).
            أجب بصدق وبدون مبالغة.

              7. إرسال الطلب

              بعد مراجعة جميع البيانات بعناية، اضغط على زر "Submit" أو "إرسال".
              ستظهر لك رسالة تؤكد تسجيل الطلب بنجاح.

                8. متابعة حالة الطلب

                قم بتسجيل الدخول إلى حسابك بشكل دوري لمتابعة حالة طلبك (مراجعة – مقابلة – قبول).
                قد تصلك رسائل عبر البريد الإلكتروني أو SMS بخصوص مواعيد المقابلات أو الاختبارات.

                  نصيحة مهمة:
                  احرص على التقديم لأكثر من وظيفة مناسبة لمؤهلاتك وخبراتك لزيادة فرص القبول، كما يُفضل متابعة الموقع الرسمي لطيران ناس باستمرار حيث يتم تحديث الوظائف بشكل دوري.


                  رابط التسجيل الرسمي


                  موعد التقديم: متاح ابتداءً من اليوم الأحد 1447/3/22هـ الموافق 14 سبتمبر 2025م.


                  وظائف مشابهة 


                  التسميات

                  إرسال تعليق

                  أحدث أقدم

                  نموذج الاتصال