يشهد قطاع الضيافة في المملكة نموًا غير مسبوق بفضل رؤية المملكة 2030 التي أعادت تشكيل مفهوم السياحة والخدمات والضيافة، لتصبح هذه القطاعات من أهم روافد الاقتصاد الوطني ومجالات التوظيف المستقبلية للشباب السعودي.
وفي هذا السياق، أعلن مركز التدريب الوطني لإدارة المنشآت والضيافة (FHM) عن فتح باب التسجيل في برنامج دبلوم إدارة المنشآت، وهو برنامج تدريبي متخصص ومبتدئ بالتوظيف داخل واحدة من كبرى الشركات في مدينة الرياض، ليمنح المتدربين فرصة استثنائية لبناء مسيرة مهنية مستقرة في قطاع حيوي يعتمد على التطوير الإداري، وتحسين جودة الخدمات، ورفع مستوى التجارب المقدمة للضيوف.
يمثل هذا البرنامج نقطة تحول حقيقية للباحثين عن عمل، لأنه لا يمنحهم تدريبًا نظريًا فقط، بل يقدم لهم نموذجًا متكاملًا يجمع بين التعليم التطبيقي والخبرة العملية والتدريب داخل بيئة تشغيلية حقيقية، إلى جانب ضمان التوظيف فور اجتياز متطلبات البرنامج.
ويأتي هذا التوجه ليعكس حجم الاهتمام الذي توليه المملكة لرفع جاهزية الكوادر الوطنية وتشجيع دخولها إلى قطاعات مستقبلية ذات طلب كبير ووتيرة نمو مستمرة.
برنامج تدريبي احترافي يفتح الباب أمام وظيفة مستقرة في واحدة من أهم قطاعات المستقبل
لا يعتمد البرنامج على أسلوب التدريب التقليدي المعتمد على المحاضرات، بل يقدّم تجربة متكاملة تمزج بين التدريب العملي داخل المنشآت الفندقية، ودراسة مفاهيم الإدارة، ومعايير التشغيل، وإدارة الضيوف، وفنون التعامل، ومهارات الرقابة التشغيلية.
كما يُعد البرنامج نموذجًا متقدمًا للتدريب المهني الذي يهدف إلى سد الفجوة بين التعليم والاحتياج الفعلي لسوق العمل، من خلال مناهج تم إعدادها بالشراكة مع خبراء محليين ودوليين في مجال الضيافة وإدارة المنشآت.
التميز الحقيقي في هذا البرنامج يكمن في كونه مبتدئًا بالتوظيف، ما يعني أن المتدرب يدخل بيئة تدريبية وهو يعلم مسبقًا أن هناك فرصة عمل مباشرة بانتظاره في حال استيفاء المتطلبات، وهو ما يضعه في موقع تنافسي قوي مقارنة بالباحثين عن وظائف بدون خبرة أو تدريب مسبق.
المزايا الاستثنائية التي يقدمها البرنامج
يمثل هذا البرنامج أحد المسارات التدريبية الأكثر جدية في السوق السعودي، ويأتي بمجموعة واسعة من المزايا التي تعكس قوة البرنامج وجودته، وتؤكد جديته في توفير مستقبل وظيفي حقيقي للمتدربين، وتشمل:
- تدريب مبتدئ بالتوظيف يضمن للمتدرب الحصول على وظيفة مباشرة بعد التخرج دون الحاجة للبحث أو التقديم من جديد.
- مكافأة مالية مقدارها 2000 ريال شهريًا طوال فترة التدريب، وتُمثل عنصر دعم مهم يساعد المتدرب على التركيز الكامل في المسار التدريبي دون أعباء إضافية.
- الحصول على شهادة دبلوم معتمدة محليًا ودوليًا في مجال إدارة المنشآت والضيافة، مما يعزز القيمة المهنية للمتدرب ويتيح له فرصًا وظيفية مستقبلية واسعة على مستوى المملكة والخارج.
- تأمين طبي شامل طوال فترة التدريب، في خطوة تعكس مدى التزام المركز بتوفير بيئة صحية وآمنة لجميع المتدربين.
- بيئة تدريب متقدمة تعتمد على أحدث الأساليب التعليمية والتطبيقات العملية، بما في ذلك التدريب الميداني، ومحاكاة بيئات العمل الحقيقية، وتدريب عملي مكثف داخل منشآت ضيافة فاعلة.
- راتب مجزٍ بعد التخرج مع مسار مهني قابل للتطور داخل الشركة المستضيفة، والتي توفر فرص ترقٍ متعددة لمن يُظهرون أداءً مميزًا.
شروط القبول المحددة للمتقدمين
تم وضع شروط واضحة لضمان أن يتم اختيار المتقدمين الذين يمكنهم الاستفادة من البرنامج بأفضل شكل ممكن، وتشمل:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو ابنًا لأم سعودية.
- أن يكون حاصلًا على شهادة الثانوية العامة كحد أدنى.
- أن يكون باحثًا عن عمل وغير موظف حاليًا في القطاعين العام أو الخاص.
- ألا يكون مسجلاً في أي مؤسسة تعليمية منتظمة.
- عدم وجود اشتراك فعال في التأمينات الاجتماعية عند التقديم.
- ألا يكون قد استفاد من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) مسبقًا.
- عدم امتلاك سجل تجاري.
هذه الشروط تهدف لضمان وصول البرنامج إلى الفئات التي تحتاجه بالفعل، وتحقيق أعلى درجات الاستفادة من المقاعد المتاحة.
موعد بدء البرنامج والإجراءات اللازمة
من المقرر بدء الدفعة الجديدة من البرنامج بتاريخ 24 أغسطس 2025 الموافق 1447/2/1هـ، وهي فرصة مناسبة للمتقدمين للاستعداد ورفع الوثائق ومراجعة البيانات قبل الموعد النهائي.
ويوصى بالمسارعة في التسجيل نظرًا للإقبال الكبير المتوقع على هذا النوع من البرامج، خاصة أنه يجمع بين التدريب والتوظيف المباشر.
نبذة عن مركز FHM ودوره الحيوي في تطوير الكوادر الوطنية
يُعد مركز التدريب الوطني لإدارة المنشآت والضيافة (FHM) واحدًا من أهم المراكز التدريبية المتخصصة على مستوى المملكة، وهو مركز مستقل وغير ربحي تأسس بالشراكة بين:
- المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (TVTC)
- الهيئة السعودية للسياحة والتراث الوطني (SCTH)
- شركة أرامكو السعودية
جميع هذه الجهات تعمل تحت إطار موحّد يهدف إلى تعزيز القدرات المهنية الوطنية وتطوير القطاعات الحيوية، وخاصة قطاعات الضيافة والخدمات وإدارة المنشآت، التي تشهد توسعًا هائلًا نتيجة نمو السياحة والفعاليات والمؤتمرات والمعارض.
ويعمل المركز على تطوير برامج تدريبية متوافقة مع احتياجات السوق الفعلية، ومبنية على منهجيات تعليمية حديثة، لضمان تزويد الشباب السعودي بمهارات عملية ومعرفة مهنية متقدمة.
.webp)
طريقة التسجيل الرسمية
التقديم متاح حاليًا اعتبارًا من الأربعاء 1447/1/14هـ الموافق 9 يوليو 2025، ويتم عبر تعبئة استمارة إلكترونية شاملة من خلال الرابط الرسمي التالي:
الرابط المباشر للتسجيل:
رابط التسجيل الرسمي
مصادر تطوير قوية لرفع فرص القبول وتعزيز المهارات المهنية
إضافة إلى التدريب، يحتاج المتقدم إلى تطوير مستمر في المهارات الشخصية والمهنية.
فيما يلي مجموعة من أهم مصادر التطوير الموثوقة عالميًا، وكل مصدر يساهم في رفع مستوى جاهزيتك الوظيفية:
LinkedIn Learning – تطوير مهارات السيرة الذاتية والبحث عن عمل
يوفر دورات احترافية في كتابة السيرة الذاتية، تحسين الملف المهني، الاستعداد للمقابلات، وإتقان مهارات التواصل.
Coursera – إدارة الضيافة وخدمة العملاء
يقدم مسارات تخصصية من جامعات عالمية تركز على إدارة الضيافة، التعامل مع الضيوف، الجودة التشغيلية، وإدارة التجارب.
Udemy – مهارات التعامل، القيادة، والضيافة
منصة واسعة تحتوي على دورات عملية في خدمة العملاء، مهارات الإدارة، تطوير الذات، والقيادة، إضافة إلى مهارات التواصل والتعامل مع بيئات العمل المختلفة.
.png)
edX – إدارة المنشآت وجودة التشغيل
يقدم محتوى متخصص في إدارة المرافق، الرقابة التشغيلية، إجراءات الجودة، والصيانة، وهو مناسب جدًا لمسار إدارة المنشآت.
Harvard Online – مهارات الإدارة وصنع القرار
مصدر قيم لدورات حول التفكير الاستراتيجي، الإدارة الحديثة، تحليل الأعمال، واتخاذ القرارات، وهي مهارات جوهرية للأدوار الإدارية في قطاع الضيافة.
خاتمة
إن برنامج دبلوم إدارة المنشآت المقدم من مركز FHM يمثل واحدة من أكثر الفرص المهنية جدية وواقعية للشباب السعودي الباحث عن مسار وظيفي مستقر ضمن قطاع الضيافة المتنامي في المملكة.
يمتاز البرنامج بجودة عالية، وبيئة تدريبية متقدمة، ومسار توظيف مباشر يوفر للمتدرب بداية قوية في سوق العمل.
ومع التزام المركز بتطوير مهارات المتدربين وفق احتياجات السوق الفعلية، تصبح هذه المبادرة جزءًا من منظومة التحول الوطني التي تهدف إلى تمكين الشباب، وتوفير فرص مستقبلية قائمة على المهارات، والمعرفة، والتأهيل الحقيقي.
وللحصول على المزيد من الإعلانات المهنية المتخصصة والفرص الوظيفية والدورات التطويرية المعتمدة، يمكن متابعة منصة JobsProf التي توفر محتوى احترافيًا عالي الجودة للباحثين عن عمل والمقبلين على تطوير مسارهم المهني.