أحدث الإعلانات

شركة المراعي تعلن عن 25 وظيفة شاغرة لحملة الثانوية فأعلى بدون خبرة في عدة مدن بالمملكة

شركة أكوا باور تعلن عن 28 وظيفة شاغرة للرجال والنساء حملة البكالوريوس في عدة مدن سعودية

مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي يطرح 69 وظيفة بدون خبرة برواتب تبدأ من 7000 ريال في المنطقة الشرقية

مستشفى الدكتور سليمان الحبيب يعلن عن 425 وظيفة متنوعة لحملة الثانوية — فرصة هائلة للانضمام لأكبر صرح طبي في المملكة

أفضل منصات التدريب عن بُعد لرفع مهاراتك في السعودية 2025 التعلم عن بُعد… بوابتك لمستقبل مهني أقوى

فرصتك للانضمام إلى قطاع الطاقة — وظائف ساتورب بمزايا تنافسية ومسار مهني مستقر

فرص تدريبية كبرى في السعودية 2025: تمهير أمانة الشرقية وسيسكو العالمية يفتحان آفاق التطور المهني للخريجين

فرص توظيف فوري في القطاع الصحي برواتب تبدأ من 8766 ريال – برامج تدريبية منتهية بالتوظيف لتعزيز الكفاءات الوطنية

10 برامج تدريب مجانية عن بُعد بشهادات معتمدة من شركة سيسكو العالمية

منصة جدارات تطرح أكثر من 28 ألف وظيفة شاغرة — فرص ضخمة في مختلف مناطق المملكة ولجميع المؤهلات

بنك D360 يعلن عن 23 وظيفة شاغرة في الرياض لحملة البكالوريوس فأعلى لعام 2025

في خطوة تعكس التوجه المتسارع نحو التحول الرقمي في القطاع المصرفي السعودي، أعلن بنك D360 — أحد استثمارات صندوق الاستثمارات العامة — عن فتح باب التوظيف لعدد 23 وظيفة متنوعة للرجال والنساء من حملة البكالوريوس فأعلى، في مقره الرئيسي بمدينة الرياض.


ويأتي هذا الإعلان ضمن جهود البنك لتوسيع عملياته وتعزيز كوادره الوطنية بخبرات شابة وطموحة قادرة على دعم توجهاته نحو الخدمات المصرفية الذكية والمستقبلية.




وظائف متعددة في مجالات المال والتقنية والإدارة

تنوّعت الوظائف المطروحة لتعكس اتساع نطاق أعمال البنك، إذ تشمل مجالات التحليل المالي، التسويق الرقمي، الأمن السيبراني، إدارة المخاطر، تطوير المنتجات، ونظم المعلومات.

ومن أبرز المسميات الوظيفية التي أعلن عنها البنك:

  • أخصائي أول – الاكتتاب
  • مدير مشارك – الشراكات
  • مدير مساعد – التحصيلات
  • مدير مساعد – خدمة العملاء
  • كاتب تجربة المستخدم (UX Writer)
  • مدير أول – التحويلات المالية
  • مدير تحليلات نمو التسويق
  • مدير أول – الأمن السيبراني
  • مهندس خدمات التطبيقات
  • مدير مشارك – الجودة والأداء
  • مالك منتج – البطاقات
  • مدير تخطيط وتحليل مالي
وتُعد هذه المناصب فرصة مثالية للكوادر السعودية الباحثة عن مسار مهني في بيئة مصرفية رقمية متقدمة تُواكب المتغيرات العالمية في التقنية والتمويل.


بيئة عمل رقمية مرنة ومبتكرة

يُعرف بنك D360 بكونه من أكثر المؤسسات المالية حداثة وابتكارًا، حيث يعتمد نموذج عمله بالكامل على الخدمات المصرفية الرقمية عبر تطبيقات الجوال والمنصات الإلكترونية دون الحاجة إلى الفروع التقليدية.

وتمنح هذه البيئة الرقمية الموظفين فرصة فريدة لاكتساب خبرة عملية في أحدث الأنظمة المصرفية، مثل إدارة المحافظ الرقمية، التحليلات المالية التنبؤية، الأنظمة السحابية، والحلول الأمنية السيبرانية، مما يجعل العمل في البنك تجربة مهنية عالية القيمة في سوق العمل السعودي المتطور.


تطوير مهني مستمر وفرص للنمو الوظيفي

لا تقتصر مزايا العمل في بنك D360 على الرواتب التنافسية فحسب، بل تشمل أيضًا برامج تدريب احترافية بالشراكة مع أكاديميات مصرفية دولية، ودورات متخصصة في مجالات التكنولوجيا المالية، وإدارة البيانات، والقيادة الرقمية.

كما يتيح البنك مسارًا واضحًا للتدرج الوظيفي، بدءًا من البرامج التدريبية للخريجين الجدد وصولاً إلى المناصب القيادية والإشرافية في الإدارات المالية والتقنية. ويُعتبر هذا التوجه أحد أبرز عوامل جذب الكفاءات الشابة الباحثة عن بيئة محفزة على الابتكار والإبداع المهني.


دور البنك في التحول الاقتصادي الوطني

يُسهم بنك D360 في دعم التحول الاقتصادي والمالي في المملكة من خلال تبني خدمات مصرفية رقمية بالكامل تسهم في تقليل الاعتماد على المعاملات الورقية وتسريع وتيرة التحول نحو الاقتصاد غير النقدي.

كما يعمل البنك على تطوير حلول تمويل مبتكرة للأفراد ورواد الأعمال، ويُعد شريكًا استراتيجيًا في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 في محور “القطاع المالي المزدهر”، عبر تمكين الحلول التقنية وتحسين تجربة المستخدم المصرفية.


التخصصات المطلوبة للتقديم

يفتح بنك D360 أبوابه أمام خريجي وخريجات العديد من التخصصات الجامعية، مع تركيز على المجالات المالية والتقنية والإدارية الحديثة، ومنها:

  • إدارة الأعمال، الإدارة العامة، إدارة الجودة والمشاريع
  • المحاسبة، المالية، الاقتصاد، التأمين
  • التسويق والعلاقات العامة، الاتصال المؤسسي
  • علوم البيانات، الذكاء الاصطناعي، نظم المعلومات، وتقنية المعلومات
  • علم النفس التنظيمي، والهندسة الصناعية
ويُشترط أن يمتلك المتقدم مهارات تحليلية واتصالية عالية، إضافة إلى إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام أدوات التقنية الحديثة في بيئة العمل الرقمية.


عن بنك D360 – نموذج جديد للمصارف الرقمية

يُعتبر بنك D360 من أوائل البنوك الرقمية السعودية، وقد تأسس عام 2022م برؤية جريئة لتغيير مفهوم الخدمات البنكية التقليدية، من خلال تجربة مصرفية ذكية وسهلة وسريعة.

ويعمل البنك وفق أحكام الشريعة الإسلامية، ويعتمد على بنية تحتية تقنية متقدمة مدعومة بتقنيات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات الضخمة.

يُعد البنك استثمارًا استراتيجيًا مشتركًا بين صندوق الاستثمارات العامة وشركة دراية المالية، إلى جانب عدد من المستثمرين السعوديين المتخصصين في المال والتقنية، مما يعزز مكانته كمؤسسة مالية مبتكرة تواكب التحول الرقمي الوطني.




بيئة عمل محفزة وفرص نمو مستدامة

لا يقتصر عمل D360 على كونه بنكًا رقميًا فحسب، بل يُعد مركزًا لتطوير الكفاءات السعودية الطموحة.

فالبنك يقدم بيئة عمل ديناميكية تحفّز الابتكار والإبداع، إلى جانب رواتب تنافسية ومزايا مهنية تشمل:

  • برامج تطوير قيادية داخلية وخارجية
  • فرص تدريب متقدمة في التكنولوجيا المالية
  • تأمين طبي شامل
  • إجازات سنوية مدفوعة الأجر
  • مسارات مهنية واضحة للترقي الوظيفي
هذا النموذج من بيئة العمل يعكس فلسفة البنك في بناء كوادر وطنية تمتلك المهارة والابتكار، وتشارك في قيادة التحول المالي الرقمي في المملكة.


موعد وطريقة التقديم

أعلن البنك أن التقديم متاح حاليًا بدءًا من يوم الأربعاء 8 ذو الحجة 1446هـ (الموافق 4 يونيو 2025م)، عبر البوابة الإلكترونية الرسمية للبنك.

يمكن للمتقدمين تصفح الوظائف، واختيار المسمى المناسب، ومن ثم تعبئة النموذج عبر 
الإنترنت وإرفاق السيرة الذاتية والمستندات المطلوبة.


التطور المهني في بيئة رقمية

تُعتبر تجربة العمل في بنك D360 أكثر من مجرد وظيفة؛ إنها فرصة لتطوير الذات في بيئة رقمية متقدمة، تجمع بين الابتكار والالتزام بالمعايير المصرفية العالمية.

وفي وقت يتسارع فيه التحول المالي نحو الأنظمة الذكية، فإن العمل في مؤسسة مثل D360 يمنح الموظف فرصة ليكون جزءًا من مستقبل الخدمات البنكية في المملكة والعالم.


مصادر مختلفة لتطوير الذات في المجال المالي والتقني

للمهتمين بالتميز في مجالات البنوك والتحول الرقمي، يُنصح بالاستفادة من المنصات التعليمية التالية:

الأكاديمية المالية — شهادات مهنية في القطاع المالي والمصرفي


الخدمات المصرفية
إدارة المخاطر
الإمتثال والحوكمة
التمويل والاستثمار

وتعد خيارًا مهمًا للمتقدمين على الوظائف البنكية.

معهد إدارة المشاريع (PMI) — مسارات إدارة المشاريع في القطاع المالي

يوفّر شهادات وبرامج تدريب عالمية معتمدة في:
  • إدارة المشاريع
  • حوكمة المشاريع
  • إدارة المخاطر المؤسسية
وهي مفيدة للوظائف المتعلقة بإدارة المبادرات والمشاريع داخل البنوك.

مبادرة مهارات المستقبل — وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات

مبادرة وطنية تركّز على تطوير المهارات التقنية والتحول الرقمي، وتشمل برامج تدريب مكثفة في:

تحليل البيانات
الأمن السيبراني
الذكاء الاصطناعي
تقنيات الأعمال الرقمية

وتدعم المتقدمين على الوظائف الرقمية في البنوك الحديثة.

الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين (SOCPA)

تقدم شهادات مهنية ودورات تخصصية في:

  • المحاسبة المالية
  • التقارير والمراجعة
  • المحاسبة الإدارية
وتعد مفيدة للمتقدمين على الوظائف المالية والمحاسبية داخل القطاع المصرفي.

منصة دروب — مهارات العمل المصرفي وخدمة العملاء

توفر مسارات تدريب إلكترونية في:
  • مهارات خدمة العملاء المصرفية
  • إدارة الوقت والعمليات
  • مهارات الاتصال المؤسسي
  • أساسيات الأعمال الإدارية
وتدعم المتقدمين للوظائف المساندة والخدمية داخل البنوك.

FutureX — التحول الرقمي والابتكار المالي

منصة وطنية تتيح الوصول إلى دورات عالمية في:
  • الخدمات المالية الرقمية
  • تحليل البيانات المصرفية
  • إدارة المنتجات الرقمية
  • تقنيات الفنتك
وتناسب الوظائف المرتبطة بالبنوك الرقمية والتقنيات المالية.

Coursera — تخصصات الاقتصاد والمالية وإدارة الأعمال

منصة تعليمية عالمية تقدم برامج احترافية في:
  • الاقتصاد
  • التحليل المالي
  • التسويق وإدارة الأعمال
  • استراتيجيات المصارف
مع شهادات تدريب معترف بها دوليًا.

LinkedIn Learning — مهارات القيادة والعمل المؤسسي في البنوك

توفر دورات عملية في:
  • مهارات التواصل الإداري
  • القيادة وإدارة الفرق
  • حل المشكلات واتخاذ القرار
  • إدارة العمليات المؤسسية
وتعد خيارًا داعمًا للموظفين الجدد في القطاع المصرفي.


هذه المنصات تمنح المتدربين أدوات تطوير ذاتي فعّالة تعزز كفاءتهم المهنية وتفتح أمامهم فرصاً وظيفية أوسع.





كيف تستعدّ للمقابلة في بنك رقمي مثل D360

  • افهم نموذج العمل الرقمي
  • راجع مفاهيم أساسية: تجربة العميل (CX/UX)، الخدمات المصرفية عبر الهاتف، المقاييس المنتجية (Activation, Retention, NPS), والامتثال (KYC/AML).
  • حضّر أمثلة على استخدامك لمنتجات مالية رقمية وكيف تقيّم جودة التجربة والرحلة (User Journey).
  • اربط خبرتك بالأثر على المنتج
  • استخدم إطار STAR (الموقف–المهمة–الإجراء–النتيجة) مع أرقام واضحة: “خفضت زمن معالجة الطلبات 23% بإعادة تصميم سير العمل”.
  • ركّز على مؤشرات نجاح رقمية: معدل التحويل، تكلفة الاكتساب (CAC)، قيمة العميل العمرية (LTV)، زمن حل الشكاوى (TTR).
  • أظهر فهماً للأمن والامتثال
  • حتى إن لم تكن متخصصاً تقنياً، بيّن وعيك بالمخاطر السيبرانية، إدارة الصلاحيات (IAM)، حماية البيانات، ومتطلبات “إعرف عميلك” ومكافحة غسل الأموال.
  • حضّر مثالاً على موقف تعاملت فيه مع حادث أمني/امتثالي (Incident) أو حسّنت ضوابط رقابية.
  • تعمّق في البيانات واتخاذ القرار
  • كن مستعداً لشرح كيف تستخدم البيانات في قراراتك (SQL/لوحات مؤشرات/تحليلات تسويقية).
  • اذكر أدواتك المفضلة وكيف تحوّل الرؤى إلى تجارب منتج أو حملات تسويقية قابلة للقياس.
  • أظهر عقلية المنتج (Product Mindset)
  • تحدّث عن صياغة فرضيات، تجارب A/B، تحديد الأولويات بـ RICE/ICE، وإطلاق MVP والتعلم السريع.
  • وضّح كيف توازن بين الامتثال، المخاطر، وتجربة المستخدم.



ابدأ رحلتك الآن

إذا كنت تبحث عن بداية قوية في مسار مهني يجمع بين المال والتقنية والابتكار، فإن وظائف بنك D360 هي فرصتك للانطلاق نحو المستقبل.

استثمر مهاراتك اليوم، وكن جزءًا من تجربة مصرفية رقمية تقودها عقول سعودية طموحة تصنع التغيير.
فالخطوة الأولى نحو النجاح تبدأ بقرار واحد… أن تتقدّم الآن.




إرسال تعليق

أحدث أقدم

نموذج الاتصال