في خطوة تعكس التوجه المتسارع نحو التحول الرقمي في القطاع المصرفي السعودي، أعلن بنك D360 — أحد استثمارات صندوق الاستثمارات العامة — عن فتح باب التوظيف لعدد 23 وظيفة متنوعة للرجال والنساء من حملة البكالوريوس فأعلى، في مقره الرئيسي بمدينة الرياض.
ويأتي هذا الإعلان ضمن جهود البنك لتوسيع عملياته وتعزيز كوادره الوطنية بخبرات شابة وطموحة قادرة على دعم توجهاته نحو الخدمات المصرفية الذكية والمستقبلية.
وظائف متعددة في مجالات المال والتقنية والإدارة
ومن أبرز المسميات الوظيفية التي أعلن عنها البنك:
- أخصائي أول – الاكتتاب
- مدير مشارك – الشراكات
- مدير مساعد – التحصيلات
- مدير مساعد – خدمة العملاء
- كاتب تجربة المستخدم (UX Writer)
- مدير أول – التحويلات المالية
- مدير تحليلات نمو التسويق
- مدير أول – الأمن السيبراني
- مهندس خدمات التطبيقات
- مدير مشارك – الجودة والأداء
- مالك منتج – البطاقات
- مدير تخطيط وتحليل مالي
بيئة عمل رقمية مرنة ومبتكرة
يُعرف بنك D360 بكونه من أكثر المؤسسات المالية حداثة وابتكارًا، حيث يعتمد نموذج عمله بالكامل على الخدمات المصرفية الرقمية عبر تطبيقات الجوال والمنصات الإلكترونية دون الحاجة إلى الفروع التقليدية.
وتمنح هذه البيئة الرقمية الموظفين فرصة فريدة لاكتساب خبرة عملية في أحدث الأنظمة المصرفية، مثل إدارة المحافظ الرقمية، التحليلات المالية التنبؤية، الأنظمة السحابية، والحلول الأمنية السيبرانية، مما يجعل العمل في البنك تجربة مهنية عالية القيمة في سوق العمل السعودي المتطور.
تطوير مهني مستمر وفرص للنمو الوظيفي
لا تقتصر مزايا العمل في بنك D360 على الرواتب التنافسية فحسب، بل تشمل أيضًا برامج تدريب احترافية بالشراكة مع أكاديميات مصرفية دولية، ودورات متخصصة في مجالات التكنولوجيا المالية، وإدارة البيانات، والقيادة الرقمية.
كما يتيح البنك مسارًا واضحًا للتدرج الوظيفي، بدءًا من البرامج التدريبية للخريجين الجدد وصولاً إلى المناصب القيادية والإشرافية في الإدارات المالية والتقنية. ويُعتبر هذا التوجه أحد أبرز عوامل جذب الكفاءات الشابة الباحثة عن بيئة محفزة على الابتكار والإبداع المهني.
دور البنك في التحول الاقتصادي الوطني
يُسهم بنك D360 في دعم التحول الاقتصادي والمالي في المملكة من خلال تبني خدمات مصرفية رقمية بالكامل تسهم في تقليل الاعتماد على المعاملات الورقية وتسريع وتيرة التحول نحو الاقتصاد غير النقدي.
كما يعمل البنك على تطوير حلول تمويل مبتكرة للأفراد ورواد الأعمال، ويُعد شريكًا استراتيجيًا في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 في محور “القطاع المالي المزدهر”، عبر تمكين الحلول التقنية وتحسين تجربة المستخدم المصرفية.
التخصصات المطلوبة للتقديم
يفتح بنك D360 أبوابه أمام خريجي وخريجات العديد من التخصصات الجامعية، مع تركيز على المجالات المالية والتقنية والإدارية الحديثة، ومنها:
- إدارة الأعمال، الإدارة العامة، إدارة الجودة والمشاريع
- المحاسبة، المالية، الاقتصاد، التأمين
- التسويق والعلاقات العامة، الاتصال المؤسسي
- علوم البيانات، الذكاء الاصطناعي، نظم المعلومات، وتقنية المعلومات
- علم النفس التنظيمي، والهندسة الصناعية
عن بنك D360 – نموذج جديد للمصارف الرقمية
ويعمل البنك وفق أحكام الشريعة الإسلامية، ويعتمد على بنية تحتية تقنية متقدمة مدعومة بتقنيات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات الضخمة.
يُعد البنك استثمارًا استراتيجيًا مشتركًا بين صندوق الاستثمارات العامة وشركة دراية المالية، إلى جانب عدد من المستثمرين السعوديين المتخصصين في المال والتقنية، مما يعزز مكانته كمؤسسة مالية مبتكرة تواكب التحول الرقمي الوطني.
بيئة عمل محفزة وفرص نمو مستدامة
فالبنك يقدم بيئة عمل ديناميكية تحفّز الابتكار والإبداع، إلى جانب رواتب تنافسية ومزايا مهنية تشمل:
- برامج تطوير قيادية داخلية وخارجية
- فرص تدريب متقدمة في التكنولوجيا المالية
- تأمين طبي شامل
- إجازات سنوية مدفوعة الأجر
- مسارات مهنية واضحة للترقي الوظيفي
موعد وطريقة التقديم
يمكن للمتقدمين تصفح الوظائف، واختيار المسمى المناسب، ومن ثم تعبئة النموذج عبر
الإنترنت وإرفاق السيرة الذاتية والمستندات المطلوبة.
التطور المهني في بيئة رقمية
تُعتبر تجربة العمل في بنك D360 أكثر من مجرد وظيفة؛ إنها فرصة لتطوير الذات في بيئة رقمية متقدمة، تجمع بين الابتكار والالتزام بالمعايير المصرفية العالمية.
وفي وقت يتسارع فيه التحول المالي نحو الأنظمة الذكية، فإن العمل في مؤسسة مثل D360 يمنح الموظف فرصة ليكون جزءًا من مستقبل الخدمات البنكية في المملكة والعالم.
مصادر مختلفة لتطوير الذات في المجال المالي والتقني
للمهتمين بالتميز في مجالات البنوك والتحول الرقمي، يُنصح بالاستفادة من المنصات التعليمية التالية:
أكاديمية هيئة السوق المالية (cma.org.sa) – دورات في التحليل المالي والمخاطر.
منصة دروب (doroob.sa) – برامج تطوير مهني مجانية في الإدارة والمحاسبة.
LinkedIn Learning – كورسات عالمية في FinTech وإدارة المشاريع الرقمية.
Coursera وEdX – دورات متقدمة في علم البيانات والتحليل المالي والبلوك تشين.
Cisco Networking Academy – لتعلم الأمن السيبراني والشبكات الرقمية.
كيف تستعدّ للمقابلة في بنك رقمي مثل D360
- افهم نموذج العمل الرقمي
- راجع مفاهيم أساسية: تجربة العميل (CX/UX)، الخدمات المصرفية عبر الهاتف، المقاييس المنتجية (Activation, Retention, NPS), والامتثال (KYC/AML).
- حضّر أمثلة على استخدامك لمنتجات مالية رقمية وكيف تقيّم جودة التجربة والرحلة (User Journey).
- اربط خبرتك بالأثر على المنتج
- استخدم إطار STAR (الموقف–المهمة–الإجراء–النتيجة) مع أرقام واضحة: “خفضت زمن معالجة الطلبات 23% بإعادة تصميم سير العمل”.
- ركّز على مؤشرات نجاح رقمية: معدل التحويل، تكلفة الاكتساب (CAC)، قيمة العميل العمرية (LTV)، زمن حل الشكاوى (TTR).
- أظهر فهماً للأمن والامتثال
- حتى إن لم تكن متخصصاً تقنياً، بيّن وعيك بالمخاطر السيبرانية، إدارة الصلاحيات (IAM)، حماية البيانات، ومتطلبات “إعرف عميلك” ومكافحة غسل الأموال.
- حضّر مثالاً على موقف تعاملت فيه مع حادث أمني/امتثالي (Incident) أو حسّنت ضوابط رقابية.
- تعمّق في البيانات واتخاذ القرار
- كن مستعداً لشرح كيف تستخدم البيانات في قراراتك (SQL/لوحات مؤشرات/تحليلات تسويقية).
- اذكر أدواتك المفضلة وكيف تحوّل الرؤى إلى تجارب منتج أو حملات تسويقية قابلة للقياس.
- أظهر عقلية المنتج (Product Mindset)
- تحدّث عن صياغة فرضيات، تجارب A/B، تحديد الأولويات بـ RICE/ICE، وإطلاق MVP والتعلم السريع.
- وضّح كيف توازن بين الامتثال، المخاطر، وتجربة المستخدم.
ابدأ رحلتك الآن
استثمر مهاراتك اليوم، وكن جزءًا من تجربة مصرفية رقمية تقودها عقول سعودية طموحة تصنع التغيير.
فالخطوة الأولى نحو النجاح تبدأ بقرار واحد… أن تتقدّم الآن.