انطلاقة نوعية لشباب المملكة نحو مستقبل واعد في قطاع المياه والطاقة
في خطوة نوعية تعكس التزام المملكة بتأهيل الكفاءات الوطنية في القطاعات الحيوية، أعلنت أكاديمية المياه عن إطلاق برنامج دبلوم تأهيلي مبتدئ بالتوظيف لعام 2025، بالتعاون مع شركة iLF Consulting Engineers العالمية، المتخصصة في هندسة البنية التحتية وإدارة المشاريع البيئية.
يهدف البرنامج إلى إعداد جيل جديد من الفنيين والمتخصصين القادرين على العمل في قطاع المياه والطاقة، أحد أكثر القطاعات نمواً وأهمية في المملكة، بما يتوافق مع رؤية السعودية 2030 الرامية إلى تحقيق الاستدامة البيئية وضمان أمن الموارد المائية.
ما هو البرنامج التأهيلي لبناء الكفاءات؟
يحمل البرنامج اسم "البرنامج التأهيلي لبناء الكفاءات"، وهو أحد البرامج الوطنية المبتكرة التي تجمع بين الدراسة الأكاديمية المكثفة والتطبيق العملي الواقعي.
فهو ليس مجرد تدريب تقني، بل رحلة تعليمية متكاملة تمتد لعامين، تُزوّد المشاركين بالمهارات التخصصية والمعرفة الفنية التي تؤهلهم للانضمام مباشرة إلى سوق العمل بعد التخرج.
يُصمم البرنامج وفق معايير عالمية تضمن المواءمة بين احتياجات القطاع الصناعي والمائي وبين قدرات الشباب السعودي، ما يجعله بوابة حقيقية لبناء مسيرة مهنية مستقرة في أحد أكثر المجالات طلبًا في السوق المحلي والعالمي.
مميزات البرنامج
تُعد أكاديمية المياه من الجهات الرائدة في تقديم برامج التدريب المقرون بالتوظيف، إذ تقدم باقة من المزايا الفريدة للمقبولين، من أبرزها:
برنامج تأهيلي مبتدئ بالتوظيف:
يُعتبر هذا النموذج التدريبي من أقوى النماذج في إعداد الكفاءات، إذ لا يتوقف عند حدود الدراسة النظرية، بل يضمن للمتدرب وظيفة مباشرة بعد إتمام فترة التأهيل بنجاح.
مكافأة شهرية مجزية:
يحصل جميع المتدربين على مكافأة مالية شهرية طيلة فترة البرنامج، دعمًا لهم وتحفيزًا على مواصلة التعلّم بجدية.
تأمين طبي شامل:
يشمل البرنامج تأمينًا صحيًا يغطي المتدرب طيلة فترة الدراسة والتدريب، لضمان راحته النفسية والجسدية.
التسجيل في التأمينات الاجتماعية:
تُسجّل مدة التدريب ضمن السجل الوظيفي الرسمي للمتدرب، ما يُكسبه خبرة عملية موثقة تُعزّز سيرته الذاتية.
تدريب أكاديمي وعملي متكامل:
يشمل البرنامج محاضرات نظرية متقدمة إلى جانب التدريب العملي في مرافق هندسية ومشاريع حقيقية بإشراف مهندسين وخبراء عالميين.
.webp)
شروط القبول
وضعت الأكاديمية مجموعة من المعايير لضمان اختيار المتدربين الأكثر استعدادًا للاستفادة من البرنامج، وتشمل:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية ومن حملة الثانوية العامة بنسبة لا تقل عن 75%.
- أن تكون درجة اختبار القدرات العامة 65% فأكثر.
- ألا يقل العمر عن 18 عامًا ولا يزيد على 24 عامًا.
- ألا يكون المتقدم موظفًا أو طالبًا في أي جهة أخرى.
- ألا يكون قد استفاد سابقًا من دعم صندوق الموارد البشرية (هدف).
- اجتياز الفحص الطبي والمقابلة الشخصية بنجاح.
موقع التدريب
يُقام البرنامج في مقر أكاديمية المياه بمدينة الجبيل الصناعية، وهي إحدى المدن السعودية الرائدة في الصناعة والطاقة، وتُعد مركزًا حيويًا يضم منشآت كبرى وشركات عالمية في مجالات المياه والتحلية والطاقة المتجددة.
سيكون وجود المتدربين في بيئة عملية متقدمة كهذه فرصة حقيقية للتفاعل المباشر مع مشاريع وطنية استراتيجية، مما يعزز من جاهزيتهم للدخول إلى سوق العمل فور التخرج.
أهمية البرنامج في دعم سوق العمل السعودي
يأتي هذا البرنامج في توقيت دقيق يشهد فيه قطاع المياه في المملكة تحولًا جذريًا نحو الكفاءة والاستدامة، مع تزايد الاستثمارات الحكومية في مشاريع التحلية، إدارة الشبكات، والصرف الصحي الذكي.
ويُسهم البرنامج في:
- تأهيل كوادر وطنية متخصصة قادرة على تولي الأدوار الفنية والإشرافية بدلاً من الاعتماد على الخبرات الأجنبية.
- رفع نسبة التوطين في القطاعات التقنية والصناعية.
- دعم الاقتصاد الأخضر من خلال تدريب الشباب على مفاهيم الإدارة المستدامة للمياه والطاقة.
كما أن التعاون مع شركة iLF Consulting Engineers يضيف بعدًا عالميًا للبرنامج، إذ تمتلك الشركة خبرة تزيد عن 50 عامًا في إدارة المشاريع المائية والطاقة في أكثر من 40 دولة، ما يمنح المتدربين رؤية هندسية دولية ومعايير جودة عالمية.
مصادر لتطوير الذات قبل التقديم
لضمان التفوق في البرنامج والنجاح في المقابلات الشخصية، يُنصح المتقدمون بالاستفادة من المنصات والمصادر التالية لتطوير مهاراتهم العلمية والفنية:
منصة دروب (Doroob):
إحدى مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وتقدّم مئات الدورات المجانية في مجالات مثل:
- أساسيات الهندسة الصناعية، وإدارة المشاريع.
- مبادئ السلامة المهنية، وتقنيات الطاقة المتجددة.
- مهارات اللغة الإنجليزية للبيئة الصناعية.
تمنح دروب شهادات معتمدة تساعد المتدرب على تعزيز ملفه المهني.
منصة إثرائي (Ethrai):
توفر برامج مكثفة من معهد الإدارة العامة في موضوعات مثل التخطيط الاستراتيجي، القيادة، وإدارة الجودة، وهي مفيدة لبناء مهارات تنظيمية تساعد المتدرب خلال فترة التأهيل.
منصة "Saudi Skills" (المهارات السعودية):
منصة وطنية تتيح للمتقدمين اختبار قدراتهم التقنية عبر مسارات متخصصة في الهندسة الميكانيكية والكهربائية، مما يساعدهم على قياس جاهزيتهم قبل بدء التدريب.
Coursera وEdraak وFutureLearn:
منصات تعليمية عالمية وعربية تقدم دورات مجانية في علوم المياه، الطاقة المتجددة، الهندسة البيئية، وتحليل البيانات الصناعية.
تُعد مثالية للطلاب الذين يرغبون في فهم أوسع للتقنيات المستخدمة في مشاريع المياه الذكية.
أكاديمية المياه – قسم الدورات التحضيرية:
تتيح الأكاديمية عبر موقعها الإلكتروني دورات قصيرة تمهيدية في مجالات مثل "أساسيات محطات التحلية" و"أنظمة المراقبة والتحكم"، وهي دورات مفيدة للمقبلين على البرنامج لتسهيل اندماجهم في التدريب الأساسي.
موعد وطريقة التقديم
أعلنت الأكاديمية عن فتح باب التسجيل في البرنامج يوم الثلاثاء 21 ذو الحجة 1446هـ (الموافق 17 يونيو 2025م)، على أن يستمر التقديم حتى اكتفاء العدد المطلوب من المتقدمين المؤهلين.
يتم التقديم عبر الموقع الرسمي لأكاديمية المياه من خلال تعبئة النموذج الإلكتروني بدقة، وإرفاق المستندات المطلوبة مثل الهوية، الشهادة الثانوية، ونتيجة اختبار القدرات.
رابط التسجيل الرسمي متاح عبر موقع الأكاديمية الإلكتروني.
كلمة ختامية: مستقبل يبدأ من قطرة
إن الانضمام إلى البرنامج التأهيلي لأكاديمية المياه لا يعني مجرد الحصول على شهادة، بل هو بداية لمسار مهني مستدام في أحد أهم القطاعات الاستراتيجية في المملكة.
فالماء هو أساس الحياة والتنمية، والكوادر الوطنية المؤهلة هي الركيزة التي تضمن أمن الموارد واستدامتها للأجيال القادمة.
إذا كنت شابًا طموحًا تتطلع إلى مستقبل مستقر ومهني في قطاعٍ يشهد ثورة تقنية وبيئية، فهذه هي فرصتك الذهبية لتكون جزءًا من صناعة الغد... نقطة البداية هنا، في أكاديمية المياه.للتقديم