في إطار الجهود الوطنية الهادفة إلى تمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في مجالي التوطين والتنمية البشرية، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق برنامج التدريب المهني والتأهيل المبتدئ بالتوظيف، وهو برنامج متكامل يجمع بين التدريب والتوظيف الفعلي في مختلف مناطق المملكة.
يُعد هذا البرنامج واحدًا من أهم المبادرات الوطنية التي تهدف إلى تطوير الكفاءات السعودية في شتى القطاعات والمهن، من خلال تأهيل مستفيدي الضمان الاجتماعي عمليًا ومهنيًا لتمكينهم من الحصول على وظائف مستقرة ومستدامة في سوق العمل، بغض النظر عن المؤهل أو المستوى التعليمي.
رؤية البرنامج وأهدافه
يأتي هذا البرنامج استجابة لتوجهات وزارة الموارد البشرية نحو تحويل مستفيدي الضمان الاجتماعي من الاعتماد إلى الإنتاج، ومن الرعاية إلى التمكين، من خلال دمجهم في سوق العمل بطريقة منهجية مستدامة.
يهدف البرنامج إلى:
- رفع كفاءة المستفيدين من الضمان الاجتماعي وتمكينهم من دخول سوق العمل.
- تأهيلهم مهنيًا في التخصصات الأكثر طلبًا في السوق المحلي.
- توفير فرص توظيف فعلية بعد اجتياز التدريب.
- دعم القطاع الخاص بالكوادر السعودية المؤهلة والملتزمة مهنيًا.
- الإسهام في تحقيق الاستقرار المالي والاجتماعي للأسر المستفيدة.
مراحل البرنامج الرئيسيتان
يتكون البرنامج من مرحلتين أساسيتين مترابطتين تضمنان مسارًا متكاملًا من التوظيف إلى التمكين الكامل:
المرحلة الأولى: مرحلة التوظيف
تبدأ هذه المرحلة بعملية استقطاب المستفيدين من الضمان الاجتماعي الراغبين في العمل.
تُقدم الوزارة خلال هذه المرحلة خدمات الإرشاد والتوجيه المهني لتحديد المسار الأنسب لكل متدرب بناءً على مهاراته، ميوله، وخبراته السابقة إن وجدت.
يتم في هذه المرحلة التنسيق مع منشآت القطاع الخاص لتوفير فرص عمل حقيقية تتناسب مع مؤهلات المتقدمين، على أن يُبرم عقد التوظيف المبدئي قبل الانتقال إلى مرحلة التدريب الفعلي.
المرحلة الثانية: مرحلة التدريب المهني
بعد توقيع عقد التوظيف، ينتقل المتدرب إلى مرحلة التدريب العملي التطبيقي في بيئة عمل حقيقية.
تهدف هذه المرحلة إلى:
- إكساب المتدربين المهارات الفنية والمهنية المطلوبة لممارسة مهامهم بثقة وكفاءة.
- تدريبهم على الالتزام بسلوكيات العمل المهنية والانضباط الوظيفي.
- تحسين جاهزيتهم للاستمرار في الوظيفة بعد انتهاء فترة التدريب.
- تزويدهم بخبرة عملية حقيقية تعزز من سيرهم الذاتية المستقبلية.
ويُشرف على التدريب نخبة من المتخصصين في مجالات التنمية البشرية والتدريب المهني المعتمدين من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
الفئات المستهدفة والمؤهلات المقبولة
يُعد هذا البرنامج من أكثر البرامج شمولية، إذ يستهدف جميع الفئات التعليمية من مستفيدي الضمان الاجتماعي دون استثناء، وهي:
- الأميون
- الحاصلون على الشهادة الابتدائية
- الحاصلون على الشهادة المتوسطة
- حملة الثانوية العامة
- حملة الدبلوم
- حملة البكالوريوس
كما يشمل البرنامج جميع التخصصات، سواء الإدارية أو التقنية أو المهنية أو الحرفية، ما يجعله مناسبًا لمختلف الشرائح العمرية والتعليمية من الرجال والنساء.
أماكن التدريب والتوظيف
ينفذ البرنامج على نطاق واسع يشمل جميع مناطق ومحافظات المملكة، بالتعاون مع شركاء من القطاعين العام والخاص.
ومن أبرز المدن التي تتوفر فيها فرص التدريب والتوظيف:
الرياض، جدة، مكة المكرمة، المدينة المنورة، الدمام، الطائف، نجران، أبها، القصيم، تبوك، جازان، الليث، القنفذة، وادي الدواسر، الخرج، المجمعة، محايل عسير، رجال ألمع، شقراء، الأحساء، الجبيل، الخفجي، القريات، القويعية، ظهران الجنوب، وغيرها من المدن والمحافظات الأخرى.
الشروط العامة للتقديم
للانضمام إلى البرنامج، يجب استيفاء الشروط التالية:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة من مستفيدي الضمان الاجتماعي المسجلين رسميًا لدى الوزارة.
- أن يمتلك الرغبة الجادة في العمل والالتزام بالتدريب.
- الاستعداد للتدرب في بيئة مهنية واقعية تتطلب الانضباط والحضور المنتظم.
- التقديم عبر المنصة الإلكترونية الرسمية للوزارة خلال فترة التسجيل المحددة.
مزايا البرنامج
- توظيف مباشر بعد التدريب في منشآت معتمدة.
- شهادات تدريب معتمدة من الجهات المختصة.
- فرص تطوير مهني مستمر للمتميزين في الأداء.
- دعم مالي ومعنوي للمستفيدين خلال فترة التدريب.
- إشراف مباشر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
آلية التقديم والتسجيل
يبدأ التقديم على البرنامج اعتبارًا من:
الخميس 1447/1/8هـ الموافق 2025/7/3م
ويستمر حتى الاكتفاء بالعدد المطلوب من المتدربين.
رابط التسجيل الرسمي:
https://hrsd.gov.sa
يُشترط عند التقديم إدخال جميع البيانات الشخصية بدقة، ورفع المستندات المطلوبة مثل:
- بطاقة الهوية الوطنية
- شهادة المؤهل التعليمي
- ما يثبت الاستفادة من الضمان الاجتماعي
مصادر تطوير مهنية للمستفيدين
1. منصة دروب – وزارة الموارد البشرية
منصة وطنية للتدريب الإلكتروني تقدم أكثر من 100 دورة مجانية في مجالات الإدارة، الحاسب، خدمة العملاء، ومهارات التوظيف. يمكن لمستفيدي الضمان التسجيل والاستفادة منها مجانًا.
2. المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (TVTC)
توفر برامج تدريبية مهنية معتمدة في جميع مناطق المملكة، تشمل التخصصات الصناعية والفنية والتقنية، وهي الجهة الداعمة للجانب العملي في البرنامج.
3. منصة تمهير – صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)
مبادرة وطنية تمنح حديثي التخرج فرصة التدريب العملي في الجهات الحكومية والخاصة مع مكافأة مالية شهرية، وتعد خطوة ممتازة بعد انتهاء البرنامج المهني.
4. هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية (Expro) – أكاديمية الإنفاق
تقدم برامج مجانية للمواطنين في مجالات الإدارة والتمويل والتخطيط، وهي مثالية للمتقدمين على الوظائف الإدارية والمالية بعد انتهاء التدريب المهني.
5. الأكاديمية السعودية الرقمية – SDAIA Academy
منصة تدريب متخصصة في الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي وتحليل البيانات، تساعد المستفيدين الراغبين في دخول المجالات التقنية الحديثة.
خاتمة
يُعد برنامج التدريب المهني والتأهيل المبتدئ بالتوظيف لمستفيدي الضمان الاجتماعي خطوة نوعية نحو تحويل التمكين من مفهوم نظري إلى واقع ملموس.
فمن خلال الدمج بين التوظيف العملي والتأهيل المهني الموجه، تضع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حجر الأساس لبناء مستقبل مهني مستدام لمستفيدي الضمان، يحقق لهم الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي، ويساهم في تعزيز سوق العمل الوطني بكفاءات سعودية مؤهلة وقادرة على المنافسة.
إنها فرصة حقيقية لكل مستفيد يسعى إلى التحول من الاعتماد إلى الإنتاج، ومن المساندة إلى المشاركة الفاعلة في بناء مستقبل المملكة.