في إطار جهودها لتوسيع كوادرها واستقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة، أعلنت الهيئة العامة لعقارات الدولة عن توفر (5) وظائف شاغرة للرجال والنساء في مجالات الإدارة، المالية، والمحاسبة، وذلك للعمل في مقرها الرئيس بمدينة الرياض.
تُعد هذه الفرص الوظيفية خطوة جديدة نحو دعم التوجه الوطني لتمكين الكفاءات السعودية في القطاعات الحكومية الحيوية، وتطوير الأداء المؤسسي عبر استقطاب الخبرات المهنية القادرة على الإسهام في تحقيق الكفاءة، الشفافية، والاستدامة المالية والإدارية.
المسميات الوظيفية المطلوبة
تسعى الهيئة إلى استقطاب ذوي الخبرة والكفاءة لشغل عدد من المناصب الإدارية المتقدمة، تشمل:
- مدير إدارة جودة المراجعة الداخلية: مسؤول عن الإشراف على معايير الجودة في أعمال المراجعة وضمان الالتزام بالسياسات التنظيمية والمالية.
- كبير محللي ميزانية: يتولى إعداد التحليلات المالية وتطوير أدوات التخطيط المالي لضمان كفاءة الإنفاق الحكومي.
- كبير محاسبين: مسؤول عن مراجعة البيانات المالية وإعداد التقارير الدورية وضمان الامتثال للأنظمة المحاسبية المعتمدة.
- كبير أخصائي ميزانية: يعمل على إعداد وتنفيذ خطط الميزانية وتحليل الانحرافات المالية بشكل دقيق.
- منسق تخصيص: يساهم في تنظيم عمليات تخصيص العقارات الحكومية ومتابعة الإجراءات التنفيذية بين الجهات ذات العلاقة.
التخصصات المطلوبة
تشترط الهيئة أن يكون المتقدم أو المتقدمة حاصلين على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:
- إدارة الأعمال
- المالية والإدارة المالية
- المحاسبة، أو ما يعادلها من التخصصات ذات الصلة
وتُعد المعرفة بالأنظمة الحكومية والقدرة على إعداد التقارير الإدارية والمالية من المتطلبات الأساسية للترشيح.
نبذة عن الهيئة العامة لعقارات الدولة
تأسست الهيئة العامة لعقارات الدولة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (621) بتاريخ 24 ذو الحجة 1439هـ الموافق 4 سبتمبر 2018م، بعد تحويل “مصلحة أملاك الدولة” إلى هيئة مستقلة ذات شخصية اعتبارية ترتبط تنظيمياً برئيس مجلس الوزراء.وتضطلع الهيئة بدور محوري في إدارة وتطوير أملاك الدولة العقارية، وتحويل الأصول غير المستغلة إلى فرص اقتصادية وتنموية تدعم الميزانية العامة وتخدم مشاريع التنمية الوطنية.
أبرز مهام الهيئة:
- تنظيم وتطوير سياسات إدارة عقارات الدولة.
- تحقيق الاستخدام الأمثل للأراضي والمباني الحكومية.
- تمكين الجهات الحكومية من الاستفادة المثلى من أصولها العقارية.
- تطوير أنظمة رقمية لحصر وتوثيق الأملاك الحكومية بدقة.
- المساهمة في تعزيز الشفافية والحوكمة المالية.
مزايا العمل في الهيئة العامة لعقارات الدولة
توفر الهيئة لموظفيها بيئة عمل حكومية حديثة تتسم بالاستقرار والفرص المتنامية للتطوير المهني. وتشمل أبرز المزايا:
- رواتب تنافسية ضمن سلم رواتب القطاع الحكومي.
- برامج تطوير وتدريب متقدمة داخل المملكة وخارجها.
- فرص للترقي الوظيفي ضمن بيئة تحفز على الإبداع والتميز.
- بيئة عمل مرنة ومحفزة تشجع على التوازن بين الحياة والعمل.
- مزايا مالية ووظيفية متنوعة وفق أنظمة الموارد البشرية الحكومية.
لماذا تعد هذه الفرصة مميزة؟
الانضمام إلى الهيئة العامة لعقارات الدولة يعني الانخراط في مؤسسة حكومية استراتيجية تؤدي دورًا مهمًا في إدارة وتنظيم الأصول العقارية العامة، وهو مجال يجمع بين الإدارة، الاقتصاد، والقانون في منظومة متكاملة.
كما يمنح الموظفين فرصة المساهمة في مشاريع وطنية كبرى، مثل برنامج كفاءة الإنفاق، والتحول الرقمي في إدارة العقارات، ومبادرات الشفافية الحكومية.إنها بيئة تُمكنك من تطبيق مهاراتك الأكاديمية على أرض الواقع، وتفتح لك آفاقًا أوسع لتطوير مهاراتك القيادية والفنية.
طريقة التقديم
أعلنت الهيئة أن التقديم متاح حاليًا عبر بوابة التوظيف الرسمية للهيئة العامة لعقارات الدولة، ويستمر حتى الاكتفاء بالعدد المطلوب من المتقدمين.يُنصح المتقدمون بما يلي:
- التأكد من توافق المؤهل العلمي مع التخصص المطلوب.
- تجهيز سيرة ذاتية احترافية باللغة العربية تتضمن الخبرات والدورات السابقة.
- إرفاق المستندات الرسمية بصيغة PDF.
- متابعة البريد الإلكتروني بانتظام لمتابعة حالة الطلب أو الدعوة للمقابلات.
نصائح للمتقدمين إلى الوظائف الحكومية
كن محددًا في عرض خبراتك: اذكر تجاربك السابقة بوضوح، وبيّن كيف يمكن أن تساهم خبراتك في تحقيق أهداف الهيئة.احرص على إتقان اللغة الرسمية: فالإلمام بالكتابة الإدارية والتقارير المالية يمنحك ميزة تنافسية.
تابع مستجدات برامج التدريب الحكومية، مثل منصة “قدرات” ومنصة “دروب” التابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية.
طوّر مهاراتك التقنية باستخدام الدورات القصيرة في التحليل المالي والإدارة الحديثة من منصات مثل LinkedIn Learning وCoursera.
مصادر مختلفة لتطوير الذات والمهارات قبل التقديم
تُعد المهارات الشخصية والمهنية من أبرز معايير المفاضلة في الوظائف الحكومية، لذا يُنصح بالاستفادة من المصادر التالية:
منصة دروب (Doroob.sa): توفر برامج تدريبية في الإدارة المالية، مهارات القيادة، وخدمة العملاء.
الأكاديمية المالية (financialacademy.edu.sa): دورات معتمدة في المحاسبة والتحليل المالي والإدارة الحكومية.
LinkedIn Learning: دروس متخصصة في التحليل المالي وإدارة المشاريع الحكومية.
منصة إدراك: برامج باللغة العربية في التفكير الاستراتيجي وتطوير الذات والمهارات الإدارية.
Coursera وEdX: دورات عالمية في المحاسبة والإدارة العامة وقيادة المؤسسات الحكومية.
هذه المنصات تمنحك الأدوات والمعرفة لتطوير كفاءتك المهنية، وتحسين فرصك في القبول داخل المؤسسات الحكومية الكبرى.
الختام
تُعد هذه الوظائف التي أعلنت عنها الهيئة العامة لعقارات الدولة أكثر من مجرد فرصة عمل — إنها منصة للانطلاق نحو مسار مهني مستقر ومؤثر داخل مؤسسة حكومية رائدة تمثل إحدى ركائز إدارة الموارد الوطنية.
إذا كنت تمتلك الشغف بالعمل الإداري والمالي، وتسعى لتطوير مستقبلك في بيئة محفزة، فهذه فرصتك لتكون جزءًا من منظومة تسهم في تحقيق الكفاءة والحوكمة في إدارة أصول الدولة.